第A18页增雇员工薪资费用加成减除申报明细表.DOC

１０５年度中小企業發展條例增僱員工薪資費用加成減除申報明細表 營利事業符合中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法(以下簡稱本辦法)第2條第1項所稱「中小企業」之定義，且非屬所得稅法施行細則第56條第1項免課營利事業所得稅之小規模營利事業，於本年度申請適用中小企業發展條例第36條之2第1項及第2項增僱員工薪資費用加成減除，請填寫下列各欄： 資格要件： (一)公告優惠適用期間內符合中小企業認定標準： □製造業、營造業、礦業及土石採取業 □第一次增資前，實收資本額 萬元≦8,000萬元或□第一次增僱前，經常僱用員工人數 人＜200人 □ 其他行業 □前一年營業額 萬元≦10,000萬元 或□第一次增僱前，經常僱用員工人數 人＜100人 (二) 適 用 優 惠 期 間 登 記 日 期 實收資本額或增資資本額≧50萬元 企 業 淨 值 (申報書第3頁3000欄權益總額)0元 新投資創立登記日 增資變更登記日 實收資本額 增資資本額 103年5月20日至105年5月19日 年 月 日 年 月 日 元 元 元 105年5月20日至107年5月19日 年 月 日 年 月 日 元 元 元 (三)自中央主管機關公告經濟景氣指數達一定情形之生效日起，本年度增僱2人以上本國籍員工。 (四)增僱本國籍員工之薪資相當或高於本年度中央勞動主管機關公告之基本工資(105年度為20,008元) 。 (五)□是 □否公告優惠期間無本辦法第5條第1項規定不得申請之情形，並依本辦法第5條第2項規定以切結書聲明之。 (六)計算勞工保險平均月投保人數及經常僱用員工人數請填下表(一)。 表(一)：本國籍經常僱用員工數(不含部分工時及定期契約)及比較薪資水準總額計算表 1.□適用首次公告優惠期間：(屬本年度期間105年1月1日至105年5月19日) 人數 年度 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 全年加總(人) 前一年度 (P1) 本年度 (C1) 當月增僱員工人數 當月離職員工人數 □ 增僱未滿一年適用: 增僱前之經常僱用員工數：本年度1月至 月，共(M1) 個月，本國籍人數加總(I1) 人；1月至 月本國籍經常僱用員工數＝(I1) 人÷(M1) ＝(G1) 人 增僱後之經常僱用員工數：本年度 月至5月，共(N1) 個月，本國籍人數加總(J1) 人； 月至5月本國籍經常僱用員工數＝(J1) 人÷(N1) ＝(H1) 人 前一年度經常僱用員工數=(P1) 人 ÷前一年度營業月數(D1) 個月＝(A1) 人 ※增僱本國籍員工數=(H1) 人-(G1) 人＝ (X1) 人≧2人 比較薪資水準總額＝前一年度整體薪資給付總額 元×﹝1+增僱經常僱用員工數(X1) 人÷前一年度經常僱用員工數(A1) 人×30%×(N1) 個月÷12個月﹞÷前一年度營業月數(D1) 個月×12個月＝(Z1) 元 □ 增僱滿一年適用： 前一年度本國籍經常僱用員工數(以下稱「前一年度經常僱用員工數」)：前一年度全年人數加總(P1) 人÷前一年度營業月數(D1) 個月＝(A1) 人 本年度本國籍經常僱用員工數：本年度全年人數加總(C1) 人÷12個月＝(B1) 人 ※本年度本國籍經常僱用員工數(B1) 人-(A1) 人＝ (X1) 人≧2人 比較薪資水準總額=前一年度整體薪資給付總額 元×﹝1+增僱經常僱用員工數(X1) 人÷前一年度經常僱用員工數(A1) 人 ×30%﹞÷前一年度營業月數(D1) 個月×12個月＝(Z1) 元 本年度本國籍經常僱用員工數(B1) 人較前一會計年度本國籍經常僱用員工數(A1) 人增加2人以上；如於會計年度中增僱未滿一年者，該會計年度增僱後之本國籍經常僱用員工人數(H1) 人較增僱前之本國籍經常僱用員工數(G1)