国土局党风廉政建设责任制工作汇报材料.docxVIP

国土局党风廉政建设责任制工作汇报材料 XX年，我局在市国土局和县纪委监察局的领导和指导 下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神， 严格按照省、市、县关于党风廉政建设责任制工作的一系 列要求，强化教育，落实责任，转变作风，求真务实，努 力开创工作新局面，为国土资源部门在县域经济发展中发 挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。 现将工作情况汇报如下： 一、加强组织领导全面落实党风廉政建设目标责任制 我局党风廉政建设和反腐败工作，坚持党组统一领导, 党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原 则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政建设责任制落 实情况。细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过 对党风廉政建设责任制进行分解，明确了责任范围，责任 内容，责任到人。根据上级下达给我局的目标任务，局与 各基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，形成主要领 导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，推动了党风廉 政建设和反腐败工作深入开展。结合机关效能建设活动的 开展，10月份对各乡镇土管所各项工作落实情况开展了中 期检查，年终时对各股党风廉政建设和反腐败工作进行了 专项考核。 二、加强宣传教育着力提高干部队伍素质 建立和完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和 党风廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署, 统一计划，分步实施。一是建立了每周一学习制度。做到 集中学习和个人自学相结合，按照县纪委、县委宣传部统 一部署，组织开展了中央、省、市三级惩防体系实施纲要 的宣传月活动，全体党员干部按要求做了读书笔记，撰写 了体会文章，副科级以上党员干部通过民主生活会开展了 批评与自我批评，结合自身工作实际找出差距，明确了整 改方向。二是开展了领导干部廉洁自律和重大事项请示报 告制度的学习宣传活动，牢固树立领导干部廉洁自律和重 大事项请示报告制度的思想意识。三是组织大家观看了 《实施纲要辅导》和《反腐败案件警示录》等专题电教片。 四是结合先进性教育和机关效能建设活动的开展，集中开 展了政治理论、依法行政、勤政为民宣传教育活动。狠抓 了机关效能建设，完善了制度，规范了行为，提高了素质, 改进了工作作风，提高了办事效率。五是认真贯彻落实国 土资源系统行政为民十项措施和工作人员五条禁令，增强 干部职工的责任感和使命感。把严格执行“十项措施”和 “五条禁令”变成干部职工的自觉行为，把政令是否畅通, 手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工 作成效的标准。六是结合本职工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观教育，筑牢了广大干部 职工的思想道德防线。 三、加强制度建设从源头预防治理腐败 我局十分重视党风廉政建设和反腐制度建设工作，坚 持不懈地推进源头治理腐败制度建设。根据县纪委要求， 联系实际制定了《国土资源局领导班子成员党风廉政建设 联系实际制定了 《国土资源局领导班子成员党风廉政建设 岗位职责》、《关于改进机关作风廉洁勤政为民八项措施》, 并建立了班子成员党风廉政建设基层联系点制度，明确了 领导班子成员的工作职责和全局的总体工作目标。全面落 实领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、廉政 谈话制度和重大事项报告制度。 机关效能建设活动期间，建立和完善了《政务公开制 度》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次性告知制》和 《限时办结制》。为把党风廉政责任制工作落到实处，实施 阳光工程，通过多种形式公开了《国土系统廉洁从政十不 准》、《业务工作流程》、收费项目标淮和收费依据以及经 营性用地招拍挂等各项制度和规定，初步形成了从源头治 理腐败的制度体系。 通过抓制度建设和落实，源头治理腐败工作取得的效 果较好。一是通过公告征地，及时足额兑现农民“三费” 补偿，无损害农民利益行为发生。二是今年以来，矿产资 源得到了进一步整合，矿业权市场逐步形成。三是挂牌岀 让经营性用地3宗，m2,价款万元，全年征缴土地出让金 186万元，创历史新高。 四、强化监督机制，搞好廉洁自律 通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管 理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监 督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权, 廉洁从政，坚决克服“三难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、 等问题。落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等 方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强 化了民主集中制原则，凡涉及重大决策，重大事项安排和 大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。在经 费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。 全面推行政务公开，主动接受社会监督。一是在充分 发挥广大干部职工监督作用的同时，向社会公布举报电话, 设立举报箱，自觉接受社会方方面面的监督