再造竞争优势 张后启著.pdf

  1. 1、本文档被系统程序自动判定探测到侵权嫌疑,本站暂时做下架处理。
  2. 2、如果您确认为侵权,可联系本站左侧在线QQ客服请求删除。我们会保证在24小时内做出处理,应急电话:400-050-0827。
  3. 3、此文档由网友上传,因疑似侵权的原因,本站不提供该文档下载,只提供部分内容试读。如果您是出版社/作者,看到后可认领文档,您也可以联系本站进行批量认领。
查看更多
第 1 页 第 一 章 时代变革 :对大规模生产模式的挑战 工业经济时代 :以大规模生产模式为主导 大规模生产模 式 的特征 大规模生产模式 的运行条件 大规模生产模式下的管理原则 革命: 从工业经济时代进入到新经济时代 新经济时代 的三股力量 :客户 、竞争和变化 竞争环境 的改变 :从产 品导 向到客户导 向 新经济时代 :大规模生产模式面临的挑战 对市场营销职能的挑战 对生产职能的挑战 对产 品研发职能的挑战 对物流配送职能的挑战 第 2 页 第 3 页 时代变革 :对大规模生产模式 的挑战 世纪蒸汽机革命,人类社会从农业经济时代进入到工业经济时 代 。在工业经济时代 ,亚当 斯密在 《国民财富的性质和原因的分析》 (即 《国富论》)中首次提出的劳动分工原理,两个多世纪以来一直指 导着企业 的运行与发展 。美 国汽车业 的先锋开拓者亨利 福特一世 )将劳动分工 的概念应用到汽车制造上 ,并 由此设计 出世 界上第一条汽车生产流水线,大规模生产 ( 从此成为 人类历史上的现实。几乎与福特 同时代 的通用汽车公司总裁艾尔弗雷 德 斯 隆 ( ,在福特 的基础上将劳动分工理论再次 向前推 进一步 ,斯隆实际上树立 了劳动分工理论发展的第三个里程碑 。福特 根据劳动分工原理化解汽车装配工作 ,把它拆成一系列毫不复杂的任 务,使每个工人的工作都简单易学 。然而 ,人员协调和工人工作成果 的组合过程却因此而变得非常复杂 ,管理方面显然跟不上高效率工厂 系统的需求 。斯隆正是在此基础上 ,将劳动分工 的理论应用到管理部 门的专业人员之 中,并使之与工人 的劳动分工呈平行发展之势 。有 了 这样完整 的工人及管理人员的系统分工,汽车业才真正称得上 “大规 模生产”。此后, “大规模生产”模式便成为工业经济时代企业高效运 作 的通行模式。 随着工业经济 的发展 ,生产力水平不断提高,商品 日益丰富并最 终导致过剩 ,产 品生命周期不断缩短,技术创新速度不断加快 ,客户 需求不断呈现个性化特征,全球经济发展不断趋 向一体化进程 ,其结 果是市场竞争越来越激烈 。可 以说 ,工业经济时代 的企业竞争环境 , 在多种力量推动下不断发生演变 ,但这种变化我们仍然可 以视其为一 第 4 页 个量变过程 。直至 世 纪末 技术的出现及其广泛应用,不仅 使得全社会 的信息量呈爆炸式增长,而且信息的发布、传输、采集和 使用变得异常方便 ,人们可 以在全球范 围内共享信息,可 以跨越企业 边界、跨越地域边界组织资源 。优化资源配置 。 技术正在推动 业务模式的不断创新、企业竞争规则的不断变化。实质上, 技 术正在推动人类社会发生一场新 的革命 从工业经济时代 向新经济 时代 的质变过程,这即是 

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

请先注册登录

1亿VIP精品文档

相关文档