金乡教师职务评聘量化赋分指导标准试行-金乡中学.DOCVIP

PAGE PAGE 2 金乡县2019年齐鲁名校长评选 量化赋分标准 一、年度考核赋分（30分） 按近5年的考核等次计分，年度考核优秀每年6分，合格每年4分。最高计30分。（个人填写，教体部门核实）? 二、任职期间综合荣誉赋分（20分） 分 级 值 别 奖 励 国家级 省级 市级 学校或个人获得市级及市级以上政府或教育行政部门的表彰 20 15 10 ①以上荣誉均为各级政府表彰的综合荣誉，含教体和人社部门联合表彰及教体局单独表彰的综合荣誉，不含其它文件硬性规定的综合荣誉。 ②教育工作者不含教研中心、电教中心等业务部门表彰的荣誉。 ③各项得分不重复计分，只按最高项计分，最高计20分。 三、近5年教科研课题赋分（10分） 分 位次 值 级 别 主持人 主要参与者（按署名顺序） 二 三 国家级 10 8 6 省 部 8 6 4 注：①实验课题和科研课题必须有教育主管部门逐级申报审批手续，有立题报告、实验方案、实验纪录和结题报告。已有结题报告的，根据鉴定结论，按相应分值计分，正在进行中的不记分。课题实验过程中的论文、课件、荣誉等不计分。 ②主要参与者是指该课题的前三位完成人（含主持人），任职学校其他人任项目负责人的课题，按主持人赋分减半计分。 ③ 各项得分不重复计分，按最高项计分，最高计10分。 四、近5年的著（译）作、论文赋分 （10分）? ? （1）著（译）作赋分 分 级 值 别 类 别 公开出版（ISBN） 内部出版（准印证号） 第 一 位 第 二 位 第 一 位 第 二 位 著 （译） 作 20万字以上 10 8 6 4 10万字以上 8 6 4 3 3万字以上 6 4 3 2 3万字以下 4 2 1 0 （2）论文赋分 分 级 值 别 类 别 国? 家? 级 省??? 级 市 级 第 一 位 第 二 位 第 一 位 第 二 位 第 一 位 第 二 位 公开发表 4 3 3 2 1 ? 内部发行 ? ? 2 1 ? ? ①论文（一般不少于1500汉字）及专（译）著须以原发表刊物为准。如重复发表，只按其发表在高一级刊物计分； ②论文、著（译）作应与本专业对口，属多人合著（编）的，其主编、副主编可分别视作第一、第二作者。并按表中所对应的字数、出版类型、位次对应计分。 ③刊物级别的确定：国家级期刊是指国务院所属各部委、中科院、各民主党派和全国性人民团体主管的期刊，统一刊号为“CN”或“ISSN”；省级期刊是指省级各委、厅、局主管的期刊。属国务院部委主管的院校所办的学报可视作国家级期刊，属各省、自治区、直辖市主管的院校所办的学报可视作省级期刊； ④著作最多计1部，论文最多计1篇，最高计10分 ⑤评奖论文不计分。 ⑥各类期刊增刊上发表的文章和非各级教科研部门、各级教育学会结集出版的书籍中收录的文章一律不予计分。习题集、论文集、模拟考试等教辅书籍一律不算专著，不计分。 注：1、如分数相同，将依次按照各大项得分进行排名； 2、近5年指2014年1月1日以来。