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学校使命：专注于为企业培养和输送职业化人才 帮助中国企业走向成功 人才转化 即刻行动— 蓝海伟略精英培养为您企业的发展助力 您在为员工的留存和成长担忧吗？ 您在为人才打造发愁吗？ 当今企业员工普遍为打工者心态，职业化素养较低，缺乏专业知识与技能，工作效率低，执行力差，且流失率较高， 据权威统计，2012年中国民营企业员工的离职率高达30% 您能承受这样的风险吗？ 企业用人风险越来越 您需要的人才在哪里？ 高 企业归根到底就是人才的竞争 争资源 企业竞争的重点: 争技术…… 争市场 战略性资源竞争 如何拥有一支高度职业化的员工队伍？ 优秀员工特质: 专业、职业、敬业、忠诚、执行力、团队精神…… 如何留存企业核心人力资源? 如何吸引高素质的优秀人才？ 如何拥有 如何留存 自身努力 外部助力 企业文化建设 内部培训 职业规划 福利提高 …… ？ 蓝海伟略精英培养应企业需求应运而生 蓝海精英培养中心是蓝海伟略旗下子公司，创始于2012年，致力于为企业培养职业化的优秀人才，蓝海精英培养中心立志于成为企业人才孵化的领导者！ 蓝海精英培养中心依托蓝海伟略在培训咨询行业的强势口碑和成功经验，为企业解决“招人难、育人难、留人难”问题，打造职业化人才，最终架起一座从社会人到企业人的人才培养和输送的专业化桥梁。 强大的知识体系是蓝海精英培养得以发展的根本保证；强大的师资团队是蓝海精英培养展翅腾飞的不竭动力；强大的企业客户是蓝海精英培养持续卓越的成长源泉。 ——与蓝海伟略合作企业 …… 蓝海精英培养通过对蓝海伟略近1000家客户面对面的市场调研，其中98%以上的企业家呼吁专业机构对企业员工进行职业素质培训！ 您的困扰就是我们的责任 ——各类人才需求率—— 管理类94% 营销类83% 经济类51% 理学类37% …… ！ 职业化培训势在必行 社会需要综合能力强、职业素养高的人才 企业需要能够尽快创造效益的职业人 市场需要能够参与残酷竞争的高起点职业人 一座从社会人到企业人的转化基地！ 蓝海精英培养帮助‘社会人’成功蜕变‘职业人’ 全方位打造企业所需职业人才！ 蓝海精英培养中心助力企业解决“人才问题” 从职业规划到个人战略 从商务礼仪到演讲口才 从思维习惯到行为方法 从综合能力到职业素养 严谨的6大环节使人才转化万无一失！ 考核 录取 报名 培训 筛选 严进严出 严把人才质量关！ 增值 心态篇（Attitude) 理念篇(Academic) 能力篇(Ability) 保障篇(Assurance) 4A标准课程体系确保学员综合素养全面提高 蓝海精英培养，以系统塑人才！ 实效7天6夜专业培训助企业人才实现“鹰”的蜕变！ 课程类别 课程名称 　 课程目的 心态（Attitude) 开课仪式及蓝海文化 认识学习目的和蓝海伟略企业文化 军事训练 养成良好的学习习惯 忠诚度培养 培养出对企业高度忠诚的员工　 职业化心态 培养具备良好职场心态的企业人才 中基层执行力 培养具有良好执行力的企业人才 职场心理学 让学员完成从社会人到职业人的心理角色转变 企业伦理 让学员学会绝对服从，尊重，配合 理念(Academic) 结果导向 培养出具有结果思维的企业人才 商业人格 培养具备一定商业人格的企业级人才 客户价值 理解客户的价值，正确看待客户 团队精神 培养具备相应团队精神的人才 责任思维 转变传统思维模式，培养出有责任感的员工 企业领导交流与总结 深化总结学习内容 课程类别 课程名称 　 课程目的 能力(Ability) 个人战略 清晰自己的人生定位 职业规划 明确自己的职业发展 商务礼仪 全面了解职场礼仪 沟通技巧 口才、沟通能力提升 企业领导交流与总结 深化总结学习内容 公众演讲 全面提升学员演讲、感染能力　 管理学基础 具备基本的管理学基础知识和能力 销售技巧 推销能力提升 销售实战 推销实战能力提升 保障(Assurance) 时间管理 让学员养成良好的时间观念 情绪管理 提高学员情商水平 企业领导交流与周总结 深化总结学习内容 学习力 培养学员的学习意识和学习能力 项目管理 恰当处理职场关系，社会关系 个人理财规划 具备合理安排自己财务的能力 目标管理 认识目标管理的重要性 结业考核与毕业典礼 对学员考核和颁发毕业证书 学校使命：专注于为企业培养和输送职业化人才 帮助中国企业走向成功