领导力跟职责分工培训资料.pptVIP

举例1：员工报销差旅费程序职责分工表 工作内容 员工 秘书 领导 会计 会计师 1. 记录费用 A责/R执 2. 填写费用报销表 A责/R执 （R执） C询 3. 将表递交给领导 A责/R执 （R执） 4. 审查 C询 A责/R执 C询 5. 批准 I知 A责/R执 6. 交给会计 R执 A责 7. 核对费用 C询 A责/R执 C询 8. 审核 9. 确定付款 举例1：员工报销差旅费程序职责分工表 工作内容 员工 秘书 领导 会计 会计师 1. 记录费用 A责/R执 2. 填写费用报销表 A责/R执 （R执） C询 3. 将表递交给领导 A责/R执 （R执） 4. 审查 C询 A责/R执 C询 5. 批准 I知 A责/R执 6. 交给会计 R执 A责 7. 核对费用 C询 A责/R执 C询 8. 审核 I知 I知 A责/R执 C询 9. 确定付款 I知 A责/R执 举例2：设备部安排车间做设备清单职责分工表 工作内容 设备部 车间 领导 设备 技术员 分管副总 1.布置填写表格任务 A责/R执 （R执） （R执） I知 2. 填写表格 A责/C询 （R执） （R执） I知 3. 递交表格 A责 （R执） （R执） I知 4. 审查 A责/R执 C询 C询 I知 5. 批准 C询 I知 I知 A责/R执 如果我们总以过去的方式做事， 那