企业管理法律制度 梁兴珍主编.pdfVIP

第 1 页 第 2 页 第 3 页 中共中央关于建立社会主义市场 经济体制若干 问题的决定 （节选 ） 年 月 日） 五 、建立合理的个人收入分配和社会保障制度 ）个人收入分配要坚持 以按劳分配为主体、多种分配方式 并存 的制度 ，体现效率优先、兼顾公平 的原则 。劳动者 的个人劳 动报酬要 引入竞争机制 ，打破平均主义 ，实行多劳多得 ，合理拉 开差距 。坚持鼓励一部分地区一部分人通过诚实劳动和合法经营 先富起来的政策 ，提倡先富带动和帮助后富，逐步实现共 同富裕。 ）建立适应企业、事业单位和行政机关各 自特点的工资制 度与正常的工资增长机制 。国有企业在职工工资总额增长率低于 企业经济效益增长率 ，职工平均工资增长率低于本企业劳动生产 率增长 的前提下，根据劳动就业供求变化和 国家有关政策规定，自 主决定工资水平和 内部分配方式 行政机关实行 国家公务员制度， 公务员的工资 由国家根据经济发展状况并参照企业平均工资水平 确定和调整 ，形成正常