汇源劳动合同书.doc

7A版优质实用文档 PAGE PAGE 14 7A版优质实用文档 编号：? 编号：?????????? 表单号：HYHB/A3.RZ001－20GG 劳动合同书 甲方（用人单位）： 河北汇源食品饮料有限公司 公司地址：河北省顺平县西亭乡 邮政编码：072250 法定代表人：刘建明 乙方： 姓名：?????????性别：?????? 出生：???????年????月????日 身份证号码：??????????????? 住址：??????????????? 户口性质： □城镇　　□农业 河北汇源食品饮料有限公司HEBEI HUIYUAN FOOD BEVERAGE CO., LTD. 根据《中华人民共和国劳动合同 河北汇源食品饮料有限公司 HEBEI HUIYUAN FOOD BEVERAGE CO., LTD. 合同期限 1、本合同有效期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中 年 月 日起至 年 月 日为试用期。 2、在试用期内，乙方如不符合甲方录用条件，可以随时解除本合同，不予补偿。 工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要安排乙方在 部门，从事 工作。 2、甲方有权根据工作需要及乙方的能力和表现调整其工作岗位，乙方同意服从甲方的工作安排。 3、乙方需按照工作岗位的要求，按时、按质、按量完成工作任务。 劳动保护、劳动条件 1、根据甲方的经营特点，经当地劳动保障部门批准，实行 不定时 工时制。甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准、公司各项规章制度无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准追究对方的责任。 2、乙方有权享受法定节假日休息的权力。 3、甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息时间进行调整。 4、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作标准、操作规程、劳动纪律、安全卫生等各项公司制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 5、乙方应当严格遵守甲方制定的工作标准、操作规程、劳动纪律、安全卫生等各项规章制度，自觉预防事故的发生。 6、甲方根据工作的需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动纪律、安全卫生等各项规章制度的教育。 劳动报酬及社会保险 甲方应遵循按劳分配原则，根据本单位生产经营特点和经济效益，制定工资分配方式和工资水平，其标准不得低于当地最低工资标准，详见本单位薪资（绩效）考核方案。 2、乙方的月基本工资为 元人民币，试用合格后转正，工资根据乙方的技术水平、工作能力和工作业绩，按甲方的“基本工资调整方案”或“薪资（绩效）考核方案”执行，并遵循岗动薪动原则。但调整后的标准不得低于顺平县最低工资水平。 3、因实行不定时工作时间制，平时及公休日不计加班。 安排乙方法定节假日加班的，按国家规定计发加班工资。 甲方于每月15日（节假日顺延）发放乙方上月工资，每月工资按乙方出勤情况及考核结果计发。甲方支付乙方的工资为税后工资，乙方应付的个人所得税由甲方代扣缴纳。 乙方职务（岗位）发生变动后，从变动之日起，按实际工作岗位工资标准计发工资。` 甲方根据河北省及顺平县的有关规定，为乙方缴纳相关社会保险费用，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 凡甲方对乙方提供专业技术培训，发生专项培训费用，乙方需签订《培训协议》，关键岗位员工需签订《保密合同》，已婚的员工还需签订《计划生育承诺书》。 其他未约定事项，依相关法律法规执行。 民主管理和劳动纪律 甲方应当依法建立和完善劳动规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。 乙方应严格遵守国家的各项法律法规、遵守甲方依法制定的各项规章制度及管理规定。爱护甲方的财物，维护甲方的利益。 乙方应严格遵守甲方规定的各类安全操作规程，严禁违规操作，如因乙方原因给甲方造成经济损失，乙方应负赔偿责任。 甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律和规章制度的乙方，可以进行奖励和处罚。 乙方如严重违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按公司的有关规定处理，直至解除劳动合同。 双方权利及义务 1、甲方的基本权利及义务 （1）有权了解乙方健康状况、知识技能和工作经历等情况，乙方应当如实说明。 （2）根据国家有关法律法规及政策制定企业管理规章制度。 （3）依照国家有关规定和公司的规章制度对乙方进行奖惩。 （4）如因乙方过错造成甲方损失，有权要求乙方作出相应赔偿。 （5）履行并遵守与乙方签订的其他合同和协议。 2、乙方的基本权利及义务 （1）有权了解甲方相关规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，甲方应当如实说明。 （2）遵守甲方依法制定的各项规