薪酬管理案例分析题答案.docVIP

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2019-03-01 发布于安徽
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薪酬管理案例分析题答案.doc

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侵权必究——忍防藏 PAGE \* MERGEFORMAT22 薪酬管理——案例分析（含目录、案例、答案）（本文档内容均由作者于本站点或其他站点所下载的公开文档所合成，如有不妥之处，敬请指出。未经作者许可，任何人不得擅自传播或用于商业用途）目录： TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc456972379 1.某大型国有企业原有的工资制度概括如下： PAGEREF _Toc456972379 \h 2 HYPERLINK \l _Toc456972380 2.F公司是一家生产电信产品的公司， PAGEREF _Toc456972380 \h 2 HYPERLINK \l _Toc456972381 3.A公司是一家知名的家电生产企业， PAGEREF _Toc456972381 \h 4 HYPERLINK \l _Toc456972382 4.A企业是一个制药公司， PAGEREF _Toc456972382 \h 5 HYPERLINK \l _Toc456972383 5.HS PAGEREF _Toc456972383 \h 6 HYPERLINK \l _Toc456972384 6.某公司设有9个职能部门和8个分公司 PAGEREF _Toc456972384 \h 7 HYPERLINK \l _Toc456972385 7.佳丽宝公司 PAGEREF _Toc456972385 \h 8 HYPERLINK \l _Toc456972386 8.YT公司 PAGEREF _Toc456972386 \h 9 HYPERLINK \l _Toc456972387 9.F公司是一家生产电信产品的公司 PAGEREF _Toc456972387 \h 10 HYPERLINK \l _Toc456972388 10.为何不断闹事？某公司由于发展受阻 PAGEREF _Toc456972388 \h 11 HYPERLINK \l _Toc456972389 11.两位高才为何出走？ PAGEREF _Toc456972389 \h 12 HYPERLINK \l _Toc456972390 12.某公司是一家加工企业， PAGEREF _Toc456972390 \h 13 HYPERLINK \l _Toc456972391 13.AB公司是一家创立于1990年在北京的保险公司， PAGEREF _Toc456972391 \h 13 HYPERLINK \l _Toc456972392 14.某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成 PAGEREF _Toc456972392 \h 14 HYPERLINK \l _Toc456972393 15.最近，某企业人力资源部发现员工的离职率有所上升 PAGEREF _Toc456972393 \h 15 HYPERLINK \l _Toc456972394 16.怎样制定一个合理的薪酬福利制度？原因是什么？ PAGEREF _Toc456972394 \h 16 HYPERLINK \l _Toc456972395 17.今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度 PAGEREF _Toc456972395 \h 16 HYPERLINK \l _Toc456972396 18.陈丽对她在银行的新职位—人力资源主管， PAGEREF _Toc456972396 \h 17 HYPERLINK \l _Toc456972397 19.某公司上年度相关费用如表1所示， PAGEREF _Toc456972397 \h 18 HYPERLINK \l _Toc456972398 20.表1是某一机械制造企业2008年1 PAGEREF _Toc456972398 \h 19 HYPERLINK \l _Toc456972399 21.某公司毛利金额为5400万元， PAGEREF _Toc456972399 \h 20 HYPERLINK \l _Toc456972400 22.海虹化工厂是一家近年来发展起来的新型化工产 PAGEREF _Toc456972400 \h 20 HYPERLINK \l _Toc456972401 23.某企业员工薪酬构成主要包括： PAGEREF _Toc456972401 \h 21 HYPERLINK \l _Toc456972402 24.某企业销售部的一名司机 PAGEREF _Toc456972402 \h 21 HYPERLINK \l _Toc456972403 25.某员工月