基于互惠、非直接互惠和群体文化选择的利他行为研究-管理科学与工程专业论文.docxVIP

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  • 2019-02-26 发布于江苏
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基于互惠、非直接互惠和群体文化选择的利他行为研究-管理科学与工程专业论文.docx

基于互惠、非直接互惠和群体文化选择的利他行为研究-管理科学与工程专业论文

中国科学技术大学博I.学位论文 中国科学技术大学博I.学位论文 娃f互惠、非直接互惠和群体文化选择的利他行为研究 二、提出了亲社会性本能,通过文化选择和群体选择进一步分析并解释了人 类利他行为的起源和演化。 互惠和非直接互惠是利他行为得以生存演化的基本机制,但不能回答利他性 的起源是什么和利他性惩罚是如何产生的?我们通过对近年来的不同学科的研 究成果的分析,提出了人类的亲社会性本能,并给出了可能的文化一基因演化方 式。换句话说,现代人类具有一种渴望成为社会成员的潜在动机。人类的亲社会 性本能通过文化演化的作用,形成了形形色色的不同的利他行为。 生物演化是一个漫长的过程,没有一个有机体能体验自然选择过程。由于具 体的原因,特别是由于局部环境和有机体自己特殊的属性,有机体要么生要么死, 要么繁殖要么繁殖失败。文化选择是以符号(特别是语言)的形式,通过社会交 流,而不是基因传播实现的。文化演化的创新一传播一保存过程可以非常很短, 并且不同的文化演化同时进行。它可以传播得更快,更迅速、更直接、更灵活地 影响到更多的个体。因此虽然人类文明不足万年,但是却创造出无与伦比的文化。 人类社会的重要特征是非亲缘间的群体行为,这是区别人和动物的重要特 征。本文通过研究发现,群体选择能够促进互惠、非直接互惠机制中利他行为的 演化,群体规则和

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