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建业住宅集团（中国）有限公司 置业顾问薪酬优化方案 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级资料每年升级，全国各地免费送货全国各地免费送货，货到付款货到付款，详情咨询详情咨询qqqq：：514457731514457731 （（加加qqqq无需验证无需验证）） ——————————————————————————————————————— -1111--1100 置业顾问薪酬优化方案 大纲大纲 一．置业顾问专业序列等级及职责 二二．． 置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案 三．现有置业顾问薪酬套改方案 四．置业顾问考核方案 2017年8月4日 第1页 置业顾问薪酬优化方案 置业顾问分为五个等级置业顾问分为五个等级，，以满足其职业发展需要以满足其职业发展需要 销售任务系 级别 专业责任 数数 （1）承担销售任务；（2 ）组织内部培训，与团队分享经验； 首席置业顾问 （3 ）在营销策划方面提供建议；（4 ）在销售管理方面提供建 1.8 议议 （（55））指导新员工开展工作指导新员工开展工作；（；（66 ））配合团队成员开展工作配合团队成员开展工作 （1）承担销售任务；（2 ）组织内部培训，与团队分享经验； 资深置业顾问 （3 ）在营销策划方面提供建议；（4 ）指导新员工开展工作； 1.5 （（55））配合团队成员开展工作配合团队成员开展工作 （1）承担销售任务；（2 ）组织内部培训，与团队分享经验； 高级置业顾问 1.2 （3 ）指导新员工开展工作；（4 ）配合团队成员开展工作 （1）承担销售任务；（2 ）指导新员工开展工作；（3 ）配合团 中级置业顾问 1.0 队成员开展工作 初级置业顾问 （1）承担销售任务；（2 ）配合团队成员开展工作 0.8 2017年8月4日 第2页 置业顾问薪酬优化方案 不同级别置业顾问承担不同销售任务不同级别置业顾问承担不同销售任务 假设该项目某月的销售回款任务为2000万，总共配有8个置业顾问 专专业级别级别 销售任务分配系数销售任务分配系数 月度销售任务月度销售任务 （万万元） 置业顾问A 资深