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赣州市妇女发展规划(2011-2020年)监测指标体系
领域
目 标
主要统计指标
计算
单位
数据来源
妇女与健康
1.妇女的人均期望寿命延长
1.妇女人均预期寿命
岁
市统计局
2.住院分娩率维持在98%
2.住院分娩率
%
市卫生局
3.孕产妇系统保健管理率提高到85%以上
3.孕产妇系统保健管理率
%
4.全市孕产妇死亡率控制在20/10万以下,逐步缩小城乡差距
4.孕产妇死亡率
1/10万
#城市
1/10万
农村
1/10万
5.妇女常见病筛查率达到80%以上
5.妇女常见病筛查率
%
6.减少宫颈癌对妇女健康的危害
6.宫颈癌死亡率
1/10万
7.减少乳腺癌对妇女健康的危害
7.乳腺癌死亡率
1/10万
8.妇女艾滋病感染率得到控制
8.孕产妇艾滋病病毒抗体阳性率
%
9.妇女性病感染率得到控制
9.妇女梅毒年报告发病率
1/10万
10.降低孕产妇中重度贫血患病率
10.孕产期中、重度贫血患病率
%
11.保障妇女享有避孕节育知情选择权,减少非意愿妊娠,降低人工流产率
11.已婚育龄妇女避孕率
%
市人口计生委
12.提高妇女经常参加体育锻炼的人数比例
12.妇女经常参加体育锻炼的人数比例
%
市体育局
妇女与教育
1.学前三年毛入园率达到72%,女童平等接受学前教育
1.在园儿童中女童所占比例
%
市教育局
2.九年义务教育巩固率达到96%,女童平等接受九年义务教育
2.小学初中在校生中女生所占比例
%
3.高中阶段毛入学率达到92%,女性平等接受高中阶段教育
3.普通高中在校生中女生所占比例
%
4.高等教育毛入学率达到42%
4.高等教育毛入学率
%
5.女性平等接受高等教育
5.普通高校在校生中女性比例
%
6.提高女性接受职业学校教育的比例
6.中等职业学校在校生中女生所占比例
%
7.提高女性接受职业技能培训的比例
7.由就业培训中心和民办就业培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例
%
市人力资源和社会保障局
8.女性青壮年文盲率控制在1%以下
8.女性青壮年文盲率
%
市统计局
妇女与经济
1.妇女占从业人员的比例保持在40%以上
1.妇女就业人员占全部就业人员的比例
%
市统计局
2.城镇单位女性就业人员
万人
2.男女非农就业率差距缩小
3.女性非农就业人数占全部非农就业人数的比例
%
3.高级专业技术人员中的女性比例不低于35%
4.公有经济企事业单位高级专业技术人员中女性所占比例
%
市人力资源和社会保障局
4.保障女职工劳动安全
5.执行了《女职工劳动保护特别规定》的企业比重
%
市总工会
5.妇女贫困程度明显降低
6.城乡低保、农村五保对象中女性人数
万人
市民政局
7.城乡最低生活保障平均标准
元/人月
妇女参与决策和管理
1.积极推动有关方面逐步提高全市各级人大代表、政协委员及人大、政协常委中的女性比例
1.市、县人大常委委员中女性比例
%
市人大
2.市、县人大代表中女性比例
%
3.市、县政协常委委员中女性比例
%
市政协
4.市、县政协委员中女性比例
%
2.全市县级以上政府领导班子中有1名以上女干部,并逐步增加
5.市、县政府领导班子配有女干部的班子比例
%
市委组织部
3.全市县级以上政府工作部门领导班子中女干部数量在现有基础上逐步提高
6.市、县政府工作部门领导班子配有女干部的班子比例
%
4.全市县(处)级以上各级地方政府中担任正职的女干部占同级正职干部的比例逐步提高
7.市、县政府领导班子正职中女干部比例
%
5.全市县(处)级以上各级政府工作部门领导班子中担任正职的女干部占同级正职干部的比例逐步提高
8.市、县政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例
%
6.企业董事会成员中的女性比例逐步提高
9.企业董事会中女职工董事占职工董事的比重
%
市总工会
7.企业监事会成员中的女性比例逐步提高
10.企业监事会中女职工监事占职工监事的比重
%
8.职工代表大会中女代表比例逐步提高
11.职工代表大会中女性比例
%
9.村委会成员中女性比例达到30%以上
12.村委会成员中女性比例
%
市民政局
10.村委会主任中女性比例达到10%以上
13.村委会主任中女性比例
%
11.居委会成员中女性比例保持在65%左右
14.居委会成员中女性比例
%
妇女与社会保障
1.生育保险覆盖所有用人单位,妇女生育保险水平稳步提高
1.城镇职工生育保险参保人数
万人
市人力资源和社会保障局
#女性参保人数
万人
2.城镇女职工生育保险覆盖率
%
2.基本医疗保险制度覆盖城乡妇女,医疗保障水平稳步提高
3.城镇职工和居民基本医疗保险参保人数
万人
#女性参保人数
万人
3.妇女养老保障覆
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