环保导向的价值观与企业的绿色管理关系之实证研究.PDF

環保導向的價值觀與企業的綠色管理關係之實證研究 黃義俊 樹德科技大學企業管理學系助理教授 摘 要 本研究引伸 Dunlap Van Liere(1978)新環境典範的概念，將環保導向的價值 觀分為自然平衡、限制成長與生態中心的價值觀等三個構面；而將企業的綠色管 理分為清潔生產作業和綠色行政管理等二個構面。實證臺灣 2000 大製造業中，紡 織、造紙與印刷、石化、鋼鐵、 電子、資訊與通訊 ，其企業的綠色管理與環保導 向的價值觀之相關性、影響程度與差異性。 在 180 個有效樣本中，研究發現：企業的綠色管理與自然平衡、限制成長與 生態中心的價值觀呈顯著正相關；至於影響程度，在清潔生產作業方面，限制成 長的價值觀之影響程度較大；在綠色行政管理方面，自然平衡的價值觀之影響程 度較大；高成長的產業其清潔生產作業與綠色行政管理的採行越多；在差異性方 面，不同產業間其清潔生產作業與綠色行政管理有顯著性差異，一般而言，資訊 與通訊業以及電子業均高於其他產業。 關鍵詞 ：環保導向的價值觀；企業的綠色管理；清潔生產作業；綠色行政管理。 0 壹、緒論 一、 研究背景與動機 傳統上，經濟和技術支配企業的目標設定和決策過程，而生態中心的決策過 程結合生態永續作為發展組織使命和目標的主要成份、確認和定義問題，以及替 代方案選取之標準(Hart, 1995; Johnson, 1998; Shrivastava, 1995a) 。基本上，傳統的 組織理論在管理的內涵和決策過程中，視環境為社會、經濟、政治、技術而忽視 自然環境與組織的互動關係。(Gladwin, Kennelly Krause, 1995; Hart, 1995; Shrivastava, 1994, 1995c) ，直到 1980 年代自然環境才對企業經營有顯著衝擊。 (Menon Menon, 1997; Shrivastava, 1994) 。當社會大眾對於環保議題的日漸重視， 甚至於幾乎沒有任何一個團體敢公然反對「自然與環境保育」這個議題(高明瑞， 1993) 。漸漸地，環保的議題影響公司各階層的營運。(Aragon-Correa, 1998; Berry Rondinelli, 1998; Buzzelli, 1991; Epstein Roy, 1998; Greeno Robinson, 1992; Newman Breeden, 1992; Porter va n der Linde, 1995; Schmidheiny, 1992) 。因此， 落實環境保護是確保企業永續經營不可缺少的一環。 在過去 20 年，環保主義的興盛除了環保非營利組織紛紛成立外，營利組織因 為市場的需求使一些廠商投資於環保商品或服務從而獲利。一些營利的環保或綠 色企業，提供先進的、長期的、環保永續的產品和服務，例如建築公司特別是環 保優良的建築物、污染測量的實驗室、污染測量儀器的製造者或者回收設備的製 造者等、企業使用回收物料於製造過程、顧問公司執行環保衝擊的研究、服務公 司清除油污等均為環保利基。(Elk ington Burke, 1989; Hendrickson Tuttle, 1997; Hunter Starik, 1995; Shrivastava, 1996; Stead Stead, 1996) 。雖然這些公司結合環 保與市場需求，為生態保育盡一份心力，然而急進的環保主義者批評說，綠色資 本和生態企業已投資於改良式的環保產品，但沒有真正反應新環境典範的生態價 值和信仰。(Egri Pinfield, 1996; Elkington Burke, 1989; Plant Plant, 1991; Tokar, 1997) 。因此，營利的環保或綠色企業是否具備生態價值觀以及具備何種生態價值 觀值得進一步探討。 在組織與自然環境的文獻中，雖然有許多針對生態中心、生態永續、技術生 態中心之組織的價值觀、目標、策略、結構、程序和產出的觀念性架構。(Shrivastava, 1995b;