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突破人才经营瓶颈(1) 人才的识别与快速培养 罗毅管理研究 人力资源管理系列课程—系统篇 资料编号：TMS‐HRS‐1005A 人才与人员的主要区别 • 什么是人才的价值？ • 如何使用人才的价值 成就他人梦想，实现自身价值！ 罗毅管理研究致力于现代企业管理系统化教育与开发服务，为您提供低价高质的个人与企业成长方案。 欢迎加入我们的组织或免费获取部分精美课件。 QQ：843716395 /luo1 E‐mail:timehand100@ 资料编号：TMS‐HRS‐1005A 1.什么是人才的价值？ 人才(Talent) 人员(Man Power) • 人才与人员的差别： 他们本身的价值应该比较高； 他们能够利用自己的价值为公司做贡