门店店长竞聘报告PPT.pptxVIP

千里之行始于足下 竞聘职位：门店店长 竞聘人： XXXXX 店长竞聘报告 关 于 我 姓 名 ：xxx 所在门店：xxx 现 职 位 ：xxx 出 生 日： xxxx 专 业 ：市场营销 店长竞聘优势 1.热爱行业，了解店面运营流程。 3.较强的责任心，做事细心，善于沟通。 2.注重团队合作组织协调能力和团队精神。 4.执行力强，能够及时去完成。 我眼中的店长 店长 是门店的百科全书 让多个脑袋想法保持一致 让上级放心 让下级贴心 让顾客舒心 让内外同心 1.指导的能力 2.培训的能力 3.数据计算能力 4.良好的判断力 5.专业知识的能力 6.门店的经营能力 7.管理人员时间的能力 8.改善服务品质的能力 9.目标达成能力 10.自我训练的能力 我眼中的店长 1.员工 2.顾客 3.顾客关系 1.现金保管 2.控制收银差错率 3.交班清点现金 1.陈列 2.盘点 3.补货 4.固定资产 1.产品知识 2.销售技巧 3.专业知识 1.用规章去约束引导员工 1.商品 2.顾客需求 3.竞争对手 门店运营方案 1.寻找品牌差异，塑造品牌价值《冰露，农夫山泉》 3.建设有激情有目标的团队系统。 《薪酬，考核，晋升，愿景，规则》 4.构建良好的消费者系统。 《不靠能人，不靠神人，要靠业务流程》 5.构建环境系统《门店内部与社会形象，利用环境创新盈利模式》 专业 专注 专家 2.建设商品系统。《商品分类，商品结构，商品组合》 门店运营意见 2.开晨会时，分享前一天的成功案例和出现的问题大家 一起参与讨论。分享经验，共同成长。 1.提高员工的服务意识和服务技能，树立公司的良好形象和口碑。 3.配镜顾问可以主动加顾客微信，随时随地为顾客解答疑问，得到顾客信任，成为我们的忠实顾客。 4.镜架陈列摆放要突出镜架特点。激发顾客购买欲望，好的陈列可以把百元镜架摆出更高的档次。 5.商品布局必须充分利用有限的资源规划实施卖场的整体布局，最大限度的吸引顾客购买和便于顾客购买。如pop。 6.定期市场调研，了解顾客需求及竞争对手信息，销售才更有自信。 Thank you！