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- 2019-02-16 发布于天津
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对代理人的约束机制 激励机制是“诱”,约束机制是“逼”。 企业中,委托人对代理人的约束分为内部外部约束两个方面。 《制度与契约经济学》 授课人:李 健E-mail: lijian789@126.com 上海财经大学财经研究所2004年秋 论述题 1、简要论述“制度与契约理论”与主流(微观)经济学的关系 2、简要论述制度(契约)变迁的动力学机制 课程论文(二选一,3000字以上,严禁抄袭) 1、用制度与契约理论分析一现实经济问题 2、深入论述课程所涉及的某个问题 1、《出路》与周其仁复旦演讲2、秦晖与中国最关键的问题“右派”“掩耳盗铃”(忽视公正、公平)的非国有化推进不断激化社会矛盾,潜藏巨大的社会风险,这可能导致 “翻船”。 几个需要说明的问题 知识与思考能力 商品、权利、产权、行为空间 交易 制度与契约 制度(契约)理论与主流微观经济学的关系 第七讲 “委托代理”类契约 《制度与契约经济学》 委托代理关系一定存在于某种契约中: 可能是显契约,可能是隐契约,也可能是事实契约。 董事会、独立董事 总经理负责制 商务代理、品牌代理 信托制度(投资基金)、代客理财 代人讨债、TTT公司 保险经纪人、临终遗言 人民代表大会制度 委托代理 罗斯(ROSS,1973)认为:如果当事人双方,其中代理人
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