2018年如何培训员工.pptVIP

如 何 培 训 员 工 ;本课程所要解决的问题: 1、WHY ——为什么要培训 2、WHAT ——培训什么 3、WHO ——培训谁、谁来培训 4、HOW ——如何培训; “员工是人人乐最宝贵的财富”; “授人以鱼，供一饭之需； “教人以渔，则终生受用无尽”。;一、培训的好处： （一）培训给个人带来什么好处？ 了解企业对自身的要求； 熟悉企业的运作方式； 提高工作能力； 增进自身的竞争力； 较优越的感觉； 工作满足感； 较强的自信； 晋升机会 ;; 培训是连锁经营专业化和标准化的需要;（二）培训能给企业带来什么好处？ 提高全体人员的综合素质；提高工作效率；增加利润； 具体表现： 1）快出人才、多出人才、出好人才 2）高士气 3）低流动率 4）更易督导 5）节约成本 6）更好的企业文化 7）更好的企业形象 8）顾客满意 9）胜过竞争对手 ;二、公司的培训政策 员工是人人乐最宝贵的财富 公司实行全程和全员培训政策 员工均有接受培训的义务和权利 培训是一项长期的工作 ;;;三、系统化培训的项目 新员工入职培训 在职员工业务提高培训 管理人员竟聘培训 店长、主管、助理培训 公司制度、业务流程培训 手册培训 其它;四、管理人员在培训工作中的重要地位 培训——管理人员的责任和工作 管理人员——培训顺利推进的成败关键 “领导者要将全体员工当作本企业