汽服务公司员工安全培训.pptVIP

在内饰二班升降段下工作必须戴安全帽，且不可在下落的驾驶室下逗留或穿行。 × 在内饰四班上挂车身区域工作必须戴安全帽，且不得在上行的车身下逗留或穿行。 × 在使用设备时，在零件暂不需要使用时不要将零件长时间悬空。 × 板链及地面不能有积水，如有积水要及时进行清理。 × 如发现地面有油要及时清理，并且通知班组长查找漏油的地方进行处理。 内饰在刷顶棚胶时必须佩戴防毒面具。 × 内饰在装备前档风玻璃时必须佩戴防护眼镜。 × 工作后 生产结束后要将设备电源关闭（将绿色的ON键按起）。 × 生产结束后要将所有电器电源关闭（将开关向下掰漏出OFF字样）。 × 在生产过程中以及结束后我们都要进行现场“5S”活动。 整理(Seiri)……… 在工作現場，區分需要與不需要的東西。 保留需要的東西。 撤除不需要的東西。 整頓(Seiton)……… 將需要的東西加以定位置放，並且保持在需要時立即取出的狀態。 定位之後，要明確標示。 用完之後，要物歸原位。 清掃(Seiso)………. 將不需要的東西加以排除、丟棄，以保持工作 場所無垃圾、無污穢之狀態。 勤於擦拭機器設備。 勤於維護工作場所。 清潔(Seiketsu)………. 維持清掃過後的場區及環之整潔美觀，使工作的 人覺得乾淨、衛生而產生無比的幹勁。 現場時時刻刻得保持美觀狀態。 維持前 3 S 之效果。 教养(Shitsuke)：日文原文「身美」，中文譯成「修身」或「教養」 。………. 透過進行上述 4S 之活動，讓每一位同仁養成良好習慣，並且遵守規定、規則，使做到「以廠為家，以廠為校」之地步。 改造人性 人的氣質提昇運動。 提升道德 汽 车 分 公 司 * 服务至上 安全第一 安全第一一 预防为主 安全第一 ▲基于尊重人、重视人的基本理念 ▲坚决杜绝一切事故灾害 ▲全员参加共同解决现场的危险及问题 ▲将安全、健康置于工作的首位 预防为主 ▲0事故原则 所谓“0”原则不是单纯指没有死亡和受伤事故，而是要发现、解决工作场所潜在的一切危险因素，从根本上杜绝事故灾害，使灾害为0。 ▲先行原则 为了实现“0”事故这一最终目标，在行动前就要发现工作场所里的一切危险因素，把握这些因素，并加以解决，预防或防止灾害。 ▲参与原则 为了发现、把握、解决作业中的危险的因素，要求全体员工从各个方位、各个岗位齐心协力，自觉参加各类活动和解决问题的实践。 生产中主要危险因素的类别 1 物理性危险、有害因素：包括设备和设施缺陷，电危害、高低温危害、噪音和振动，粉尘等共15种。 2 化学性危害、有害因素：包括易燃易爆、有毒、腐蚀等共5种。 3 生理性危险、有害因素：如致病微生物、有害动植物等共5种。 4 心理、生理性危害、有害因素：如健康异常、心理异常等共5种。 5 行为性危险、有害因素：如操作错误、指挥错误等共4种。 6 其他危险、有害因素：作业空间不足、标识不清等。 危险因素的辨别和分析方法 1 直观经验分析方法 对照、经验法 类比方法 2 系统安全分析法 应用某些系统安全工程评价方法进行危险、有害因素辨别 安全生产危害因素的控制方法和措施 1 改进生产工艺过程，实行机械化、自动化生产。 2 设置安全装置。 3 机械强度试验。 4 电器安全对策。 5 机械设备的维护保养和计划检修。 6 工作地点的布置和整洁。 7 个人防护用品。 员工安全生产职责的主要内容 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业； 遵守有关设备维修保养制度的规定； 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报； 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 员工在安全生产方面的权利和义务 权利： 享受工伤保险和伤亡求偿权 危险因素和应急措施的知情权 安全管理的批评检控权 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务： 遵章守规，服从管理的义务 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训，掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务 —