医疗-中山大学附属第六医院.DOCVIP

PAGE —PAGE 1— 中山大学附属医院教学、医疗、科研系列高、中级专业技术职务评聘条件中的科研工作实绩考核量化评分办法 第十一条 科研工作实绩考核量化指标体系 包括科研基金、学术论著和科技成果三个部分。 （二）科研基金： 重要提示：下述基金项目人员排名以各级科技部门立项的任务合同书为审核依据，立项不资助的项目不计分。 1、国家“973”计划项目首席科学家、国家“863”计划重大项目总负责人800分；国家“863”计划重点项目总负责人、国家自然科学基金重大项目负责人、国家杰出青年基金获得者 “973”计划课题、国家科技支撑计划课题、“863”计划重大及重点项目课题、“863”计划专题、国家自然科学基金重大项目课题、国家自然科学基金（含NSFC—广东联合基金）重点项目、科技部国际科技合作重点项目、卫生行业科研专项基金、卫生部临床学科重点项目、CMB基金及相当级别项目： 负责人400分、第二200分、第三180分、第四150分、第五120分、第六90分、第七及以后50分。 （以上项目凡有重复排名的，以最高分计分，不重复计分，下同）。 2、国家自然科学基金面上项目、青年科学基金项目、国际（地区）合作与交流项目、广东省自然科学基金研究团队项目、广东省自然科学基金重点项目及相当级别项目： 负责人150分、第二75分、第三60分、第四45分、第五30分。 3、国家自然科学基金主任基金及小额探索项目、教育部基金项目（包括博士点基金、霍英东基金等）、教育部留学回国人员启动基金、人事部中国博士后基金、国家中医药管理局科学基金、广东省自然科学基金自由申请及博士启动项目、广东省科技计划项目、广州市科技计划项目、教育部及卫生部教学改革研究基金及相当级别项目： 负责人100分、第二50分、第三40分、第四30分、第五 20分。 4、厅局级科研项目、学校“211”工程项目、地级市科技局科研项目： 负责人 50分、第二 25分、第三20分。 5、学校科研基金： 负责人30分、第二 15分。 6、学校教学改革研究基金、院系科研基金：负责人10分。 7、横向科研基金（以经费列入科研管理部门计划为准）按每千元1分计分（由项目负责人根据参加项目研究的实际工作量，分配给课题组成员）。 8、经国外国家级科研机构批准的项目（如美国国立卫生研究院等）参照本款第2条国家自然科学基金面上项目标准计分；经国外有相当学术影响的科研机构批准的科研项目，报医学科学处认定，参照本款第3条省级科研项目标准计分。 9、国家药品临床研究项目计分对应级别 药品注册分类 临床试验分期 I期 II期 III期 1类 （1）（2）类 国家级 省部级 （3）（4）（5）类 省部级 厅局级 2类 3、4类 厅局级 5类※ 厅局级 说明：1、以上课题分类方法是以我校为项目牵头单位认定的。我校为参与单位的合作项目，其科研课题级别相应降低一级。 2、第5类※如属国内第一个批准的临床研究项目等同于厅局级科研课题。 （三）学术论著： 1、学术论文： （1）被SCI收录学术期刊 论文 论文摘登 论文摘要 SCI IF 20.0以上 800分 400分 160分 15.0以上 700分 350分 140分 10.0以上 600分 300分 120分 5.0以上 500分 250分 100分 3.0以上 400分 200分 80分 1.0以上 300分 150分 60分 1.0以下 200分 100分 40分 以上为第一作者计分标准。其他作者按排名先后依次为第一作者分数的50%、40%、30%、20%。 （2）在国外学术期刊（含增刊、论文专辑等）公开发表，未被SCI收录的学术论文按100分计分。 （3）国内期刊（以中国科技期刊CSCD被引频次最新排行表为准） ①被引频次前50名期刊： 论文200分，论文摘登100分，论文摘要40分。 ②被引频次51名至100名期刊： 论文150分，论文摘登75分，论文摘要30分。 ③被引频次101名至300名期刊以及被引频次300名以后的国家一级医学专业学会主办的“中华”与“中国”系列、中华医学会主办的“中华”系列（电子版）、中山大学学报（医学科学版）等期刊： 论文100分，论文摘登50分，论文摘要20分。 ④被引频次300名以后的其他期刊： 论文50分，论文摘登25分，论文摘要10分。 以上第（2）、（3）项为第