某建筑工程有限公司安全生产管理制度汇编.docVIP

上海南汇建筑工程有限公司 安全管理制度 PAGE PAGE 10 上海南汇建筑工程有限公司 安全生产管理制度 1 目 录 1、安全生产责任制度2 2、安全生产资金保障制度4 3、安全教育培训制度7 4、安全生产检查制度10 5、生产安全事故报告处理制度13 6、安全目标监督检查与奖惩考核管理规定17 7、设备、设施安全管理制度19 8、施工组织设计（专项方案）编审制度48 9、 技术交底管理规定54 10、对供应单位的管理规定55 11、对分包单位的管理规定57 12、施工现场安全管理制度59 13、施工现场消防制度60 14、动用明火三级审批安全规定61 15、安装临时电气线路安全管理制度63 16、高处作业安全管理制度65 17、文明施工管理制度66 18、施工现场场容规定67 29、施工现场卫生管理制度68 20、劳动保护管理制度81 21、劳动防护用品管理制度82 22、门卫管理制度83 安全生产责任制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下： 一、成立公司安全生产领导小组（名单另附），加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报公司安全生产领导小组备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。 二、建立安全生产责任制机构和人员： 层 别 领 导 或 责 任 人 机 构 和 其 他 人 员 公司的 管理机构 法定代表人、总经理、分管安全的副总经理、总工程师、总经济师、总会计师、安保部部长、工会主席以及其他有关负责人 办公室、技术部、安保部、质检部、经营部、财务部、工会及相关人员 项目部 （含分包单位） 项目经理、副经理、项目工程师、安全负责人及其他有关负责人 技术员、安全员、施工员、质量员、机管员、材料员、资料员、预算员、班组长、作业人员 三、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→部门→人员或项目部经理→管理人员和班组长→作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。 四、安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。 五、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。 六、具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。 安全防护、文明施工措施费保障制度 为了加强公司安全生产、文明施工管理，保证安全生产、文明施工资金的有效投入，以改善劳动条件和生活环境，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产防护、文明施工措施费（以下简称措施费）使用、管理的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、建设部《建设工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》（建办【2005】89号）、上海市建交委《上海市建设工程安全防护、文明施工措施费用管理暂行规定》（沪建交【2006】445号）等有关法律、法规的规定，特制定本制度。 一、公司财务应单独设立“安全生产、文明施工专项资金”科目，使专项资金做到