- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第五课 《企业与劳动者》
一、公司制——现代企业主要的典型的组织形式
1、含义: (P41第一自然段) 法律特征:企业法人
2、类型(我国法定的公司形式):
①有限责任公司(特殊形式的有限责任公司:国有独资公司) ②股份有限公司 ③二者的联系、区别(P42-43)b5E2RGbCAP
3、组织机构(P43最后一段)
4、优点、作用(P44第二自然段)
二、公司的经营与发展
1、公司经营的含义:(P45第一自然段)
2、公司经营的目的(P45第一自然段)
3、公司营利的重要性(只有……才能……)(P45第一自然段)
4、经营成功的主要因素:(P45-46)
(1)制定正确的经营战略。
为什么?战略正确,就能抓住机遇,加快发展;战略错误,就会遭遇挫折,甚至破产。
怎么样?正确的经营战略出自高素质的决策群,他们善于开发有市场前景的产品。
(2)依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。
为什么?这是现代企业发展的最重要的方法和途径,也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。p1EanqFDPw
怎么样?科技与管理不可分,管理本身就是一种科学,而先进的科学手段可有助于提高管理水平。
(3)诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。
是什么?企业信誉是指企业诚信经营,反对失信和欺诈;企业形象是指企业产品和服务在社会中留下的印象及得到的评价和认同。DXDiTa9E3d
为什么?企业的信誉和形象是企业的无形资产,关系到企业的成败。
怎么样?企业的信誉和形象主要体现在产品和服务的质量上。创立名牌,是企业信誉和形象的表现,也是企业开展正当竞争的主要手段。RTCrpUDGiT
(4)除此以外,建立健全现代企业制度、多渠道筹集发展资金、进行兼并和强强联合、提高经营者素质、优化组织结构等也是影响公司经营成败的重要因素。5PCzVD7HxA
4、兼并、联合、破产
(1)兼并 含义:优势企业兼并劣势企业。
作用:扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力;实现以优带劣的调整,提高企业和整个社会的资源利用效率,促进国家经济的发展jLBHrnAILg
(2)联合 含义:主要是大企业的联合
作用:增强企业竞争力、获取更大经济效益
(3)破产 含义:长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算。
作用:减轻国家财政负担;增强企业的风险意识,促使其提高企业竞争力;及时淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。xHAQX74J0X
结论:它们都是市场经济中价值观规律作用之下企业竞争的必然结果,是社会化大生产发展的客观要求,作用在于:对于企业,优化资源配置,提高经济效益,增强竞争力;对于社会,优化资源配置;对于国家,减轻财政负担,调整产业结构,增强经济实力;对于劳动者,促使其提高素质,维护其长远利益。LDAYtRyKfE
三、劳动和就业
1、把扩大就业放在经济社会发展的突出位置
1)、为什么要扩大就业?(P47-48)
(1)根本原因:劳动是人类文明进步发展的源泉。劳动光荣。P47
(2)就业的重要意义(扩大就业的重要性):民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。
①对社会 ②对自身(两点)
(3)我国就业的现状(扩大就业的必要性)劳动力总量大,劳动力素质不高,劳动力市场不完善。
2)、如何扩大就业?(P49)
(1)经济发展是解决就业问题的根本途径。
(2)充分发挥市场调节就业的作用。
(3)国家要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,改善就业和创业环境。
(4)劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,树立正确的择业观:①②③④。(P49-50)
提示:可简略记为“经济发展,市场调节,政府促进,正确择业。”
四、依法维护劳动者的权益
1、为什么?(意义) (P50倒数两自然段)
是社会主义的本质要求。第一,是……的前提;第二,是……的保证。
2、是什么?(权利的内容)(P45第一自然段)
3、怎样做?
(1)国家:(P50倒数第二自然段)党和政府在……的同时,加强……,改善……,完善……。
(2)企业:增强法制意识和道德意识,遵守劳动法,维护劳动者的合法权益。
(3)劳动者:(P51)①履行义务——基础 ②依法签定劳动合同 ③权益受损时依法维护——投诉、协商、调解、仲裁、起诉 ④增强权利和法律意识Zzz6ZB2Ltk
文档评论(0)