融合出版背景下编辑出版人才市场需求分析与培养改革思考.docVIP

融合出版背景下编辑出版人才市场需求分析与培养改革思考 [摘要]以2017年毕业季的120条编辑出版类招聘信息为研究样本，通过词频统计分析方法，解析出版业对从业人员在学历、职业技能、语言能力、职业素养、性格品德等方面的要求，总结人才需求能力结构。研究发现，当前出版人才市场需求与高校编辑出版专业人才培养现状呈现错位性偏差，编辑出版人才培养供给侧改革势在必行。 网:m [关键词]编辑出版招聘信息大学词频分析 [中图分类号]G230[文献标识码]A[文章编号]1009-5853（2017）05-0009-06 ThoughtsontheMarketDemandAnalysisandCultivationReformofEditingandPublishingTalentsundertheBackgroundofIntegrationPublishing LiuMengzhiLiuZhanwei （SchoolofJournalismandCommunication，ShaanxiNormalUniveity，Xi’an，710062） （SchoolofJournalism，RenminUniveityofChina，Beijing，100872） [Abstract]Thispapertakes120editingandpublishingrecruitmentinformationin2017graduationseasonforthestudysample，throughwordfrequencyanalysis，makinganalysisofpublishingindustrypractitioneintheacademicqualificatio，vocationalskills，languageskills，professionalquality，characterandotherrequirementsdemands.Theresearchshowsthatthemarketdemandandthecurrentsituationofpeonneltrainingshoweddislocationbias.Thereformofsupplysideofeditingandpublishingpeonneltrainingisimperative. [Keywords]EditingandpublishingJobinformationUniveityeducationWordfrequencyanalysis 1引言 当前编辑出版人才面临供需矛盾，一方面编辑出版专业一度在走滑坡路，很多毕业生难以找到合适对口的工作，编辑出版人工资待遇在低位徘徊；另一方面是很多著名的出版企业出现高薪却一度难以聘用优秀的编辑出版人才。出版技术飞速更迭，出版产业不断变革，对于人才的需求也不断变化。现阶段我国编辑出版产业依然存在很大的人才缺口，尤其是能够适应融合出版和移动互联网技术的新兴编辑出版人才。 出版类招聘广告信息能够精确反映出版行业对人才需求的真实情况，可以作为分析行业人才需求的重要文本。本文选取2017年1月至2017年3月“就业季”全国编辑出版招聘信息为研究样本，通过词频分析方法，试图解析在当前融合出版大背景下，整个出版行业在学历、职业技能、语言能力、职业素养、性格品德等方面的要求，以期为我国高等院校编辑出版学教育提供一些参考。 2研究方法与内容 2.1研究问题 融合出版大背景下，传统出版业遭遇重大冲击，出版产业面临巨大变革，出版业对从业人员也有了新的要求，但是具体有哪些需求一直比较模糊。融合出版背景下，编辑出版人才市场需求呈现什么样的现状？出版企业对编辑出版人才的学历有什么要求？一个合格的编辑出版人才需要掌握哪些编辑出版新兴技术？这是摆在编辑出版从业者面前的一些重要问题。大学编辑出版院系要如何设置课程体系、如何开展教学工作、培养学生何种技能与素质等，也是高等院校编辑出版教学工作面临的突出问题。本文通过对出版类招聘信息的词频统计分析，用数据揭示出版业的人才选用标准和要求。 2.2研究样本 本文选取2017年始出版类单位的招聘信息为研究样本，总体信息样本数量达到60000份有余，包括国有出版社、民营出版社公司、大学出版社、行业出版社、电视台、报社、杂志社等出版单位。选择标准如下：（1）选择出版业态相对全面、具体，以期反映融合出版背景下新旧出版的人才需求?体特征；（2）选择出版业态具有一定代表性，均为行业领域内标准单位；（3）选择出版业态具有一定受众规模和出版力、影响力；（4）选择出版在国营出版集团、民营出版公司、报社、期刊社等行业比较均衡；（5）选择出版地域尽可能分布广泛；（6）选择出版岗位分布均衡，既包括内容岗位，也包括技术、运营、