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- 2019-07-23 发布于浙江
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党员干部现代远程教育工作总结(上半年度)
党员干部现代远程教育工作总结
(上半年度)
五申村
上半年,在上级领导的正确指导下,我村紧紧围绕“让干部经常受教育、让农民真正得实惠”的工作目标,精心组织、大胆探索、勇于创新、狠抓落实,把开展农村党员干部现代远程教育工作与实践“三个代表”、深入贯彻落实科学发展观、推进党的执政能力建设和先进性建设结合起来,与贯彻落实党在农村的方针政策、加快社会主义新农村建设结合起来,提高了广大农村党员干部和农民群众的整体素质,进一步推动了我村农村党员干部现代远程教育工作的健康发展,充分发挥了远程教育在建设社会主义新农村和构建和谐社会中的积极作用,促进了我村农村经济和社会事业的全面发展,工作取得了较好的效果。
一、建立健全工作机构,认真抓好领导责任制的落实。
我村远程教育工作领导小组是以村党支部书记为负责人负总责,设立操作管理AB岗,由我村大学生村官担任A岗负责人,左五娃任B岗负责人。其他两委成员共同协助进行远程教育工作。组织机构合理成员职责分工明确,为全面快速推进我村党员干部现代远程教育工作提供了坚强的组织保证。
二、加大远程教育宣传力度
为了使全村党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识,我村采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。充分利用标语、条幅、黑板报、宣传栏、大学生村官进村入户等形式进行广泛宣传,发动广大党员和群众的参与热情,增强了搞好现代远程教育工作的信心。
三、加强制度建设,规范站点管理。
我村制定出台了终端接收站点播放制度、设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度并上墙,配备《学用记录本》、《信息反馈表》等台账资料,使远程教育工作有章可循,初步实现了远程教育规范化管理。
四、抓好督促检查。
我村每月底都会对本月的远程教育工作进行自我评估,确保各项工作的落实。同时,镇级部门定期每季度对我村进行考核评估,或直接深入到我村党员干部群众中,了解学用工作情况,确保我村学用工作落到实处。
上半年我村远程教育工作基本上按照年初计划实行,不断探索创新新的方式方法,将远程教育工作深入到每个村民心中,真正实现“让干部经常受教育、让农民真正得实惠”的工作目标。
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