团意险、雇主责任险培训.pptxVIP

雇主责任险险种介绍 保险责任--雇主责任险 在保险期间内，凡被保险人的员工雇员在受雇用期间因从事被保险人的工作，而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责下列赔偿： （一）死亡赔偿金； （二）残疾赔偿金； （三）医疗费用； （四）误工费用。 保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（简称“法律费用”），保险人按照本保险合同的约定也负责赔偿。 责任免除--雇主责任险 下列损失、费用和责任，保险人不负责赔偿： 被保险人应该承担的合同责任，但无合同存在时仍然应由被保险人承担的经济赔偿责任不在此限； 整容及安装假肢、假牙、假眼和残疾用具费用； 罚款、罚金及惩罚性赔款； 精神损害赔偿； 间接损失； 本保险合同中载明的免赔额或按免赔率计算的免赔金额。 投保须知 1、提供投保单位营业执照（三证合一）复印件； 2、被保险人身份信息：姓名、性别、年龄、身份证号、具体从事工种； 3、被保险人承保年龄：18周岁-65周岁； 4、投保人数应在5人以上，少于5人原则上按个人业务投保。 理赔须知 1、被保险人身份证明； 2、被保险人门诊病历、诊断证明、费用清单、出院小结等； 3、转账支付授权确认书等； 4、劳动合同、工资单、考勤表等。 团体意外险险种介绍 保险责任--团体意外险 在本保险合同有效期内，被保险人在中华人民共和国境内（除港澳台地区，下同）遭受意外伤害，保险人依照合同约定承担保险责任： （一）身故保险责任 （二）残疾保险责任 （三）保险人对于每一被保险人的身故保险金和残疾保险金的给付总额，以保险单载明的该被保险人的意外伤害保险金额为限。一次或累计给付的保险金的总额达到意外伤害保险金额时，保险人对该被保险人的上述各项保险责任终止。 责任免除--团体意外险 下列损失、费用和责任，保险人不负责赔偿： 被保险人应该承担的合同责任，但无合同存在时仍然应由被保险人承担的经济赔偿责任不在此限； 整容及安装假肢、假牙、假眼和残疾用具费用； 罚款、罚金及惩罚性赔款； 精神损害赔偿； 间接损失； 本保险合同中载明的免赔额或按免赔率计算的免赔金额。 投保须知 1、提供投保单位营业执照（三证合一）复印件； 2、被保险人身份信息：姓名、性别、年龄、身份证号、具体从事工种； 3、被保险人承保年龄：18周岁-65周岁； 4、投保人数应在5人以上，少于5人原则上按个人业务投保。 理赔须知 1、被保险人身份证明； 2、被保险人门诊病历、诊断证明、费用清单、出院小结等； 3、转账支付授权确认书等。 比较 团体意外险 雇主责任险 保险标的 员工 公司 保障时间 保单有效期内，不区分工作期间和非工作期间 工作期间，可扩展为24小时 保障范围 意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴 意外身故、意外伤残、意外医疗、误工费、法律费用，另含职业病 赔付对象 赔付到员工账户 赔付到公司账户 受益人 员工或员工指定受益人 受益人为雇主，或雇主指定 团体意外险与雇主责任险的比较 谢谢聆听！