企业活动发言稿.docx

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企业活动发言稿 【篇一:xx公司慈善活动演讲稿】 尊敬的各位领导们: 各位下午好。我是xx置业有限公司行政总经理xxx,首先,请允许我代表亚美厚德置业有限公司董事长xx先生、总经理xxx先生,感谢各级领导对我们xx公司各项工作的大力支持,并向各与会代表表示敬意,我们十分敬佩与会代表平日对慈善公益活动的参与与行动。 众所周之,乐善好施,行善积德,扶贫济困,历来是我们中华民族的传统美德。从汉代的“施粥”到清代的“义仓”、从明代的“同善会”到清代的“安济堂”,无不闪耀着人间慈爱的光芒。慈善事业是一项崇高而神圣的社会公益事业,是人类爱心的生动展现,是社会文明和进步的重要标志。因此,我们xx公司自成立以来,在为改善xxx人民的居住环境、居住理念、投资环境作出应有的贡献,振兴区域经济的同时,更努力尽到一个企业公民的社会责任,不忘回报社会。 2011年元月,xx公司向xxx县光荣院捐赠棉衣价值3800余元;2011年12月,向xxx县福利院捐赠校车一台,价值15万元;2012年8月,同心光彩助学活动捐赠现金2万元整;2012年,经董事会研究决定,我们xx公司再次启动爱心助学仪式,捐助8名家庭困难的应届高中毕业生步入大学的校门,捐赠方式为每名学生每学年五千元整,直至学生大学毕业,合计人民币16万元整。 育事业,资助更多需要帮助的人,并希望通过这样的助学方式带动更多的社会力量加入到我们的社会公益事业中去。 祝各位领导工作顺利! 谢谢大家! 2012-11-20 【篇二:公司员工庆典的发言稿】 周年庆典的发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好! 很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们宇航人公司四周岁的生日欢庆,作为一名宇航人的职工我感到无比的高兴与自豪,在此我衷心的祝愿宇航人生日快乐! 如今宇航人的发展大家都是有目共睹的,虽然宇航人的建厂时间不长,仅仅四年,但以现在宇航人的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,宇航人能够走到今天,和在座的每位领导、职工是密不可分的. 俗话说“万事开头难” 宇航人的创业也是如此,现场有不少宇航人的老职工,当时艰苦创业的场景,作为宇航人发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件,就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的,大家都知道那里是机箱的基地,大大小小的工厂很多,但是像我们宇航人这样艰苦的创业条件,在短短四年的时间发展到如此的规模,在我们那里很少见,这表明我们宇航人是出类拔萃的。 大家都知道“不经历风雨,怎能见彩虹” 宇航人的今 天来之不易,宇航人的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神,升华了我们的精神。 在我加入宇航人的这段时间里给我感触最深的就是,在公司成立初期员工基础差,公司资金周转困难,原材料疯长、管理经验少,公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下,我们走过来了,并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了,这件事大家同心协力,众志成城,让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。 宇航人虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐、与时俱进。自04年初开始引进管理,使得以前许多不合理的地方得到规范,并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。 企业得到了规范,但是由于技术水平还比较低、质量意识不高,导致了质量问题的频繁出现,针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平,使职工的整体素质上了一个大台阶,而且增强了啸天在同行业的企业竞争力,扩大了市场,增强了企业 的知名度。 四年了,宇航人的四年发展历程不得不让人深思。我加入宇航人的时间也不短了,在这段时间里通过自己对宇航人的认识与了解,我觉得宇航人可以比做一辆汽车,上层领导就是汽车的方向盘,而基层职工则是汽车的发动机,这样只有方向正确,再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。 发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快,然而成功的道路不是一条,应该选择最方便,最快捷的一条。所以只要二者心往一处想,劲往一处使,定能使企业快速稳定的发展,我们公司就是这样的,所以宇航人才会发展的这么快。“无障碍沟通,创建和谐宇航人”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。 如今,我觉得把宇航人称作是我们的家更合适,一个有全体宇航人的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨 我很荣幸加入宇

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