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- 2019-02-17 发布于天津
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2013年公司第六期文员培训教材日常工作、劳资纠纷、意外事件案例分析与应对措施;员工入职注意事项;员工工作应征表;健康情况自查表;员工试用期的管理;劳动合同管理;公司案例;日常管理;案 例;;深刻认识劳资纠纷及意外事故对公司的危害;案 例;劳资纠纷;几种常见的劳资纠纷发生的原因及其防范;劳资纠纷发生后的应对;几种常见的劳资纠纷发生的原因及其防范;开除争议;案例;辞工和自动离职争议;加班争议;患病医疗费争议;工伤待遇争议;几种常见劳资纠纷的应对策略;意外事故处理注意事项;劳资纠纷处理注意事项;劳资纠纷发生后的应对;;;;;;;;工伤、劳资纠纷及意外事故考量管理水平尺标之一;公司2008年至2012年经济损失;一、工伤的认定:;二、有下列情形之一的,不纳入工伤事故的申报范围 ;谢 谢!
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