营销人员培训课件计划书.docVIP

第 PAGE viii 页 营销人员培训计划书 方案阅读提示 方案的背景及目的 方案实施的流程 方案课程类别 方案实施的长度 方案实施的方式 方案实施的内容 附件： 现有培训内容介绍 一、方案阅读提示 在方案中时间、内容、结构的设计按照以下比例划分： 3．1 时间的安排： 3．1．1内训时间：百分之三十，包括：企业文化；心态训练、销售技巧、版本解读等。 3．1．2外派实习时间: 百分之七十，包括：实战终端客户、直营专卖店学习。 技能知识3．2 内容的设计结构： 技能 知识 态度 态度 3．3 内容的组成： 由销售人员 1. 公司发展历史、企业文化、公司规章制度。 2. 心态调整、团队凝聚力/执行力、目标与绩效管理 3. 市场解析、销售技巧、版本解读、卖点提炼。 4. 市场实战（2个月）等模块组成。 4．在培训方案达成后，人力资源部将与销售部门一起制定详细培训计划表。 5 本建议书的版权归。。。公司所有，请勿对外传播。 方案背景： 本方案是。。。公司具备一定的规模和较好管理基础的前提下，为了进一步有效的控制成本、提升全员的工作积极性、主动性和责任心、加强服务质量意识管理、塑造企业文化、提高团队的执行力和凝聚力、