济南职业技能竞赛管理办法.DOC

中 共 济 南 市 委 组 织 部 中 共 济 南 市 委 宣 传 部 济南市人力资源和社会保障局 济 南 市 发 展 和 改 革 委 员 会 济南市经济和信息化委员会 济 南 市 教 育 局 济 南 市 财 政 局 济 南 市 城 乡 建 设 委 员 会 文 件 济南市城乡交通运输委员会 济 南 市 旅 游 发 展 委 员 会 济南市人民政府金融工作办公室 济南市人民政府国有资产监督管理委员会 济　南　　市　总　　工　会 济 南 市 妇 女 联 合 会 共 青 团 济 南 市 委 济人社字〔2017〕124号 关于印发《济南市职业技能竞赛 管理办法》的通知 各县区人力资源和社会保障局，高新区社会事业局,各有关部门： 现将《济南市职业技能竞赛管理办法》印发给你们，请遵照执行。 2017年9月8日 济南市职业技能竞赛管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强全市职业技能竞赛的统筹规划和组织管理，规范有序开展全市职业技能竞赛，依据《 HYPERLINK /doc/2621927-2768488.html \t _blank 中华人民共和国劳动法》、中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》(中发〔2017〕14号)和市委、市政府《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（济发〔2007〕26号）、市人才办《泉城高技能人才培训提升计划实施方案（试行）》（济人才办发〔2007〕4号）等相关文件，制定本办法。 第二条 全市职业技能竞赛以“打造四个中心　建设现代泉城”总体要求为指导，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，努力营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好环境和氛围，以赛促学、以赛促训、以赛促创，以竞赛促进企业核心竞争力的提升和产业结构转型升级，为全市经济社会发展提供强有力的技能人才支撑。 第三条 竞赛坚持以社会效益为主的原则，坚持公开、公平、公正的原则，坚持勤俭办赛的原则。 第四条 竞赛活动的组织实施通常由政府部门和各行业协会举办为主，必要时也可市场化运作，通过购买服务的方式，采用公开招投标的形式确定竞赛承办单位。 竞赛类别 第五条 全市职业技能竞赛分为市级竞赛、区县（行业）级竞赛、企业级竞赛三个级别，以及技能操作和技能创新两个类别。 （一）市级竞赛 是指跨行业的综合性技能操作竞赛和技能创新竞赛，每两年举办一次，冠名“济南市第××届技能操作大赛”、“济南市第××届技能创新大赛”。 （二）区县（行业）级竞赛 是指区县综合类或单一行业（系统）赛事，每年举办一次，冠名“××区县、济南市××行业（系统）技能操作竞赛”、××区县、济南市××行业（系统）技能创新竞赛。 （三）企业级竞赛 是指企业内部开展的各类职业技能竞赛活动，竞赛时间和组织实施由企业自行确定。 第三章 竞赛管理 第六条 竞赛机构 成立济南市职业技能竞赛组织委员会（以下简称“市组委会”），统筹组织开展各级各类职业技能竞赛。市组委会由市委组织部、市委宣传部、市人力资源社会保障局、市发改委、市经信委、市教育局、市财政局、市城乡建设委、市城乡交通运输委、市旅游局、市金融办、市国资委、市总工会、市妇联、团市委等部门组成，负责竞赛的政策制定、组织领导和协调工作。 市组委会下设办公室，办公室设在市人力资源社会保障局，负责全市职业技能竞赛的统筹管理、监督检查、技术指导和服务工作。 各级各类职业技能竞赛承办单位应成立竞赛组委会，设立组织、技术、保障、宣传等工作组，负责职业技能竞赛的组织实施、场地布置、安全保障、宣传推广和其他各项竞赛相关工作。 第七条 竞赛内容 各级技能操作竞赛原则上要参照世界技能大赛流程和标准举办，市级技能操作竞赛应结合国家职业标准二级（技师）技能及以上要求组织实施；区县（行业）级技能操作竞赛应结合国家职业标准三级（高级工）技能及以上要求组织实施。 各级技能创新竞赛要按照科学、公正、创新的原则组织开展，参赛的项目应由技能人才自主独立运用科学技能知识、信息和实践经验总结出的涉及产品、工艺、材料及其改良等的技能创新成果，包括发明创造、技术革新、先进操作方法。 第八条 竞赛组织 市级及区县（行业）级职业技能竞赛活动实行发布、申报制度，市级竞赛由市组委会办公室负责向社会发布，区县（行业）级竞赛应于每年初向市组委会办公室申报竞赛计划，由市组委会办公室审核确定后统一向社会发布，企业级竞赛由各企业自行组织开展。竞赛计划主要包括组织实施方案（竞赛的目的、名称、主办单位、协办单位、承办单位、赞助单位、竞赛职业（工种）、规模、时间、地点、方式、奖励政策，经费预算等）、技术实施方案（竞赛技术规则、