求职安全隐患及对策.DOC

求职安全隐患及对策 我国目前正处在社会转型期，由于大学生就业的劳动力市场的不够健全、不够规范，学生在求职过程中求职心切、自我防范安全意识不强，以及社会不法分子的趁虚而入等，都是的大学生再就业过程中存在着许多安全隐患。 招聘会上的安全隐患 近年来已发现规模较大的招聘会影响交流洽谈效果，并且安全问题难以掌控，曾出现过参会大学生与保安、检票人员发生冲突等事件，也曾出现过踩伤、失窃之类的事情。 在某些高校内部举办的小型招聘会，有时难免发生毕业生与用人单位争执、本校学生和外校学生产生矛盾的现象。 更为重要的是，越来越多的大学毕业生到异地参加招聘会，或者去实习、面试，在此过程中，存在着大学生人身和财物安全的隐患。 对策1：建议高校毕业生在校外应聘或面试、实习过程中，通过电话、电子邮件等方式随时与老师保持联系，通报遇到的困难，同时发挥党团组织在毕业生就业过程中的作用，并将就业安全工作延伸到学生宿舍，确保在发生紧急突发事件时信息渠道的畅通。严格实行请假销假制度，外出求职的每一位毕业生与辅导员保持即时联络。 对策2：建议大学生根据自己的专业、职业生涯规划，有选择性地参加招聘会。大学生在参加招聘会时，要了解会场的紧急疏散通道及安全出口，以便发生紧急情况迅速撤离。在到外地参加招聘会或面试途中，毕业生要注意防盗，遵守交通规则，注意交通安全，最好做到结伴而行，并注意和学校保持联系。 求职中上当受骗的隐患 再就业压力下，大学生求职心切、渴望高薪但又缺少防范意识，对职业、未来充满了不切实际的期望，但又缺乏社会经验，容易轻信于人，法律意识不强，而极易落入不法单位与个人的圈套，给自己带来经济、精神、人身上的伤害，甚至因此堕入犯罪之路。在求职过程中，学生因受骗而浪费时间，损失简历制作和通讯交通费用，并错过一些其它的求职机会，是最常见的后果。除此之外可，有些学生还被骗走数额不小的所谓档案费、培训费等；最严重的是有的学生被骗后反过来也去欺骗他人，还有的陷入非法传销之路。 对策：大学生提高防骗意识。建议求职心切的大学生应当多了解一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考能力，同时应从多种途径了解招聘单位的背景和相关信息，特别要提醒的是，要警惕一些利用租用场地作为应聘地点的公司，不要轻易押自己的学生证、毕业证、身份证和押金等。对于劳动合同的签订也要格外小心，避免落入圈套。由于利用高薪诱骗也是一些不法公司的惯用手法，渴望高薪的大学生更需谨慎。 个人资料泄露的安全隐患 信息时代，信息就是资源，同时，形形色色的黑手也伸向了大学毕业生的求职简历上。每当大学生发出一份求职简历，就会给自己带来一次求职机会，同时也增加了一份个人资料泄露的安全隐患。现在一些不法分子四处收集个人简历，除了到招聘会上去捡，还可能花钱从一些不太规范的公司去买，他们把简历进行分类，然后提供给职业中介、婚姻中介、假证制造者、短信服务商、广告商们，接下来骚扰就源源不断了。大学生手机上的垃圾短信的增多，有做广告的，有去搞推销的，还有一些色情服务信息；有些女同学甚至名誉受损，私人资料和相片被粘在色情网站上，整天受到陌生人电话的骚扰；更有甚者，根据简历上的家庭地址和电话对家人进行诈骗行为。 对策：学生要加强保密意识，慎递简历。提醒毕业生：不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可，至于固定电话，可以提供院系负责就业工作老师的办公电话，最好不要提供宿舍或者家庭电话；接到陌生人的电话，不要轻信其花言巧语，应拨打114进行核实，或者与老师同学一起分析商量；对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息；另外，不要采取“天女散花”的求职方式，对自己不信任的、不规范的公司不要随便递简历。 非法中介的安全隐患 对策1：看清对方营业执照，上网进行公司查询。正规的中介机构，除了具有中介许可之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。大学生求职一定要看清对方营业执照，了解经营范围是否与其所称的相符；同时应要求看营业执照正本，不要被复印件蒙骗。 对策2：不要轻易交押金、保证金以及抵押证件。一般情况下单位是不应该收押金、保证金的，如果确实要收，要问清理由，并将费用的性质、什么时间、什么情况下归还等都要写进协议中。切记，如果数额太大则宁可放弃或向其主管部门咨询是否合理合法，坚决不抵押任何证件。证件一旦失去控制，不法分子可能利用它实施不法活动，如买手机后恶意欠债等。 皮包公司的安全隐患 对策：通过年检鉴别“皮包公司”。根据法律规定，两年不参加工商年检的公司，会被吊销营业执照。所以有的公司就利用这一点跟大学生签订短期合同，骗取免费劳动力。大学生可以带上身份证和30元手续费到工商局查询用人单位最近一年的年检情况。 非法传销的安全隐患 对策：了解传销特征。传销通常具有以下