“五个年”实施方案报告书.doc

..... word格式.整理版 关于开展招商引资和项目建设等“五个年”活动的实施方案 各党（总）支部，镇属各部门，驻镇各双管单位： 为认真贯彻落实市区经济工作会议精神，强力推动我镇经济社会跨越转型，根据区委、区政府《关于开展招商引资和项目建设年、全民创业年、政策落实年、作风转变年、党风廉政年活动的安排意见》精神，结合我镇实际，现提出如下实施方案。 一、深刻认识开展“五个年”活动的重要意义 2012年是乡镇换届后的第一年，也是贯彻落实今后五年各项战略决策部署的启动年，做好今年各项工作，对于加快全镇经济社会转型跨越发展具有十分重要的意义。前不久召开的全区经济工作会议上，区委对五个年建设活动进行了全面的安排部署，明确提出了通过开展五个年建设活动，全面推动“五个肃州”建设。在我镇开展五个年建设活动，旨在以项目建设为重点，营造人人招商、全民创业、集中精力抓落实、推动转型跨越发展的浓厚氛围。这一活动不仅是深入贯彻市区镇两代会和经济工作会议精神的具体体现，也是换届后推动各项工作向更好、更快、更高层次发展的战略举措，有利于广大干部群众进一步解放思想观念、转变工作方法、改进工作作风、提高工作效能、优化发展环境，推动全镇经济社会更好更快的发展。各村、各部门、各单位和广大干部，要充分认识开展“五个年”活动的重要意义，把五个年活动纳入全镇经济工作的总体框架，统领经济社会发展全局，把五个年活动的开展作为经济工作任务落实的重要载体，把思想统一到党委政府的决策部署上来，统一到“五个年”活动的目标要求上来，不折不扣的抓好落实，切实抓出成效。 二、开展“五个年”活动的主要任务 （一）开展招商引资和项目建设年活动任务和分工 牵头领导：石建东 协助领导：刘长荣 牵头责任部门：项目办、财税所 参与部门和单位：党政办、新农村办、农林中心、畜牧站、经统站、文化站、民政办、计生办、银达学区、怀茂学区、各村委会 重点任务： 1.完善招商引资政策机制，激发招商引资积极性。一是要制定和完善招商引资和项目建设优惠政策，支持和鼓励有门路、有条件的部门、各村和镇村干部积极引进项目，充分调动各方面的积极性，把各级干部的注意力和兴奋点聚集到招商引资上来，提高参与率。 二是制定完善了关于项目建设的奖励办法，对在项目建设中有突出贡献的个人要大胆奖励、委以重任；在目标责任书考核中，将突出项目建设，尽快建立起以项目论成绩、分优劣的考核奖励机制，真正让踏实肯干的人得到实惠，让作风不实的人受到触动，努力在全镇上下形成领导挂帅抓项目、部门全力跑项目、社会参与办项目的格局。镇政府将尽快出台招商引资奖励办法，推行好项目、大项目重奖机制，动员人人招商、全民招商。对招商引资直接有功人员实行重奖，引进投资额在2000万元以上大项目，本年度内开工建设且到位资金达到30%以上，对引资直接有功人员授予“招商引资先进个人”称号，并颁发奖金8000元。对成功引进投资在2000万元以上项目的引荐人给予奖励，在项目竣工验收后由镇政府一次性给予项目引荐人奖金5000元。三是要拓宽招商视野，创新招商方式，主动出击上门招商、参加节会集中招商、寻找关系委托招商、扩大旅游推动招商。要继续采取“走出去、引进来”的办法，引进一批切合我镇实际，落得下、建得起、见效快的项目。要灵活的按照“先放开后规范、先发展再管理、先扶持后提高、先让利后受益、先繁荣后效益”的原则，放手发展，放水养鱼，只要能给群众带来利益，能推进全乡经济发展的办法，要在项目建设中力求大胆使用，勇于实践。四是要在资源优势和国家产业政策、投资导向的结合点上作文章，不断研究国家新农村建设的产业政策，吃透政策导向，准确把握国家投资方向，适时调整项目结构，拿出既符合镇村实际又符合国家产业政策的项目，提高项目成功率，做到立足特色找项目，把握导向争项目，多出新招引项目，对内搞活促项目。 2.做好协调服务，促使项目尽快落地。项目签约后，为促使项目尽快建成投产，镇政府各部门要做好相关协调服务和手续办理工作，帮助客商解决项目落实过程中遇到的实际困难，按照一个重点项目，一个领导挂帅、一个部门牵头，一个项目业主、一笔专项工作经费、一个目标责任，一抓到底、一站式服务“八个一”责任制，确保项目建设稳步推进。对于在工业园区落户的项目，镇项目办、财税所工作人员要积极与客商沟通衔接，指定专人负责跟踪项目落地全过程，全程做好协调服务工作。对于在本镇辖区内落户的项目，要配合做好土地、建设、环保等有关审批手续的办理，全面落实限时办结制，有关部门要主动靠前服务，不得以任何理由拒办或拖延办理相关手续，严格按照办事程序尽快为其办理，确保尽快开工建设。 3.争取项目资金，优化招商引资环境。环境就是资源，环境就是生产力。要千方百计打造我镇的