六级写作系列 2.1 - 作文概况及十二句作文法
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一、要求:
能在阅读难度与课文相仿的书面材料时作笔记、回答问题、写提纲,能就一定的话题或提纲在半小时内写出不少于150词的短文,能写短信和便条,表达意思清楚、无重大语言错误。
内容:切题。思想表达清楚,文字通顺,连贯性较好,基本无语法及拼写错误。
形式:1)字数不足扣分2)规定写三段的作文,只写一段:0—4分,只写两段:0—9分。
二、评分原则
1.检查考生是否达到大学英语教学大纲规定的六级教学要求,对作文的评判应以此要求为准则。
2.作文题采用总体评分(Global Scoring)方法。阅卷人员就总的印象给出奖励分(Reward Scores), 而不是按语言点的错误数目扣分。
3.从内容和语言两个方面对作文进行综合评判。内容和语言是一个统一体。作文应表达题目所规定的内容,而内容要通过语言来表达。要考虑作文是否切题,是否充分表达思想,也要考虑是否用英语清楚而恰当地表达思想,也就是要考虑语言上的错误是否会造成理解上的障碍。
4.避免趋中倾向。该给高分的给高分,包括满分;该给低分的给低分,包括0分。一名阅卷人员在所评阅的全部作文卷中不应只给中间的几种分数。
5.阅卷老师的工作环境艰苦。压力相对大:1-2分钟需要给出一篇作文分数;作文的总体质量较差,错误类型千奇百怪等。
三、评分标准
1.作文满分为15分。
2.阅卷标准共分五等:2分、5分、8分、11分及14分。
3.阅卷人员根据阅卷标准,对照样卷评分,若认为与某一分数(如果8分)相似,即定为该分数(即8分);若认为稍优或稍劣于该分数,则可加1分(即9分)或减1分(即7分)。但不得加或减0.5分。
4.具体要求:
2分:不切题。条理不清,思路紊乱,语言支离破碎。
5分:基本切题。表达思想不清楚,连贯性差。大部分句子均有错误,且多数为严重错误。
8分:基本切题。有些地方表达思想不够清楚,文字勉强连贯;语言错误相当多,其中有一些是严重错误。
11分:切题。表达思想清楚,文字连贯,但有少量语言错误。
14分:切题。表达思想清楚、文字通顺,连贯性较好。基本无语言错误,仅有个别小错。
注:白卷,作文与题目毫不相关,或只有几个孤立的词而无法表达思想,则给0分。
Advantages of a Job Interview
1)现在找工作一般都要进行面试,通过面试面试者和应试者可以相互了解情况;
2)面试者可以向应试者介绍情况,如工作性质,条件和待遇等;
3)应试者也有机会给对方一个好的印象,如可以表现出自信心,可介绍教育背景,工作能力等。
样卷1
Today Interview has become a important part of find job. Interviewer and interviewee can know information each other by interview. Interviewer usual introduction their company’s information. They ought to introduce the job that interviewee will to do and condition of job. Interviewer and interviewee’ll discuss wage. Interviewee ought to have a good visual during an interview can get interviewer a feeling: you just who they need. Of course interview shall interdiction his information, for example, level of study, job ability. Interview is very good. It can make interviewer and interviewee both feeling satisfy.
样卷2
Now, with the following develop of science and education, More and more students find a job. They must pass a Job Interview. There are many advantages of a Job Interview. First, through interviewer talking with interviewee, they can know each other.
Second, most in
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