人力资源管理师考试单项选择题练习.docx

人力资源管理师考试单项选择题练习 单选题(共40题，共40.00分) 1. 相对比较判断法包括（ ）。 A．成对比较法 B．回忆印象评判法 C．加权综合考评法 D．目标等级考评法 2. 基本工资的计量形式有（ ） A．基本工资和辅助工资 B．计时工资和计件工资 C．岗位工资和技能工资 D．定额工资和提成工资 3. 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（ ） A．依靠体力劳动和手工操作进行生产 B．劳动成果容易用数量衡量 C．产品数量主要取决于机械设备的性能 D．自动化、机械化程度较低 4. 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（ ） A．同一岗位技能要求差别大 B