社会工作综合能力(初级).pptVIP

第四节 社会服务机构志愿者管理 志愿者管理的内容和过程 1、需要评估与方案规划 2、工作发展与设计 3、招募 4、面谈与签约 5、迎新说明与训练 6、监督与激励： 7、奖励表扬 8、评估 第五节 社会服务机构的筹资方式 社会服务机构的资金来源 （筹款是社会服务机构的重要任务） 社会捐助 个人捐款： 企业捐款： 政府购买服务 社会服务机构的筹资方法 项目申请： 私人恳请与电话劝募： 特别事件筹资活动： 第六节 社会工作督导的对象和内容 社会工作督导含义： 督导有两层含义： 督导对社会工作发展的意义： 保障服务机构的正常运行 提高社会工作服务质量 促进社会工作者成长 推动社会工作专业发展 社会工作督导对象： 新员工、一线初级社工、实习学生、志愿者 通过定期和持续的监督、指导、传授专业服务的知识和技术 社会工作督导的类型 师徒式督导、训练式督导、管理式督导、咨询式督导 一、社会工作督导的内容 （一）行政性督导的内容： （二）教育性督导的内容： （三）支持性督导的内容： （四）志愿者督导： 二、有效督导的条件及要素 （一）督导方式具有结构性 结构模式： 组织管理： （二）督导进行要持续定期 （三）督导者的态度须保持前后一致性 （四）个案导向 （五）评估检讨 第八章 社会工作研究第一节 社会工作研究的含义与功能 社会工作研究的核心要素： 主体、研究对象、目标