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医院药学及宏观政策分析 医院药学的发展 50-60年代中：短缺经济 调剂：200-400品种，选择小，调剂简单、保证供应 制剂：消毒剂、合剂、软膏剂、霜剂、局麻药等150-250种 素质要求：一般药理、药剂、药分、药化等化学模式，中专人才；称药房，辅助科室，由总务科管理 同期：美国开始Pharm.D教育 60年代中-70年代末 调剂：调剂改进，重点是住院病人用药，病房设小药柜—摆药 制剂：积极主动开展制剂工作，价廉物鲜，400-500种，中草药制剂是热点 药学研究：制剂研究如剂型改造，特别是皮科、外科用药等软膏剂 素质要求：药房扩大制剂生产，改名药剂科，与化验室统称辅助科室，急需大本、专科学生充实制剂和检验工作，化学模式人才 同期：美国医院制剂萎缩，临床药学进一步发展，制定临床药学大纲，完成1500小时临床训练 医院药学的发展 70年代末-90年代中： 调剂：工业企业猛增到6000多家，800-1200品种，商品名、多剂型、多规格、多包装，充分选择，调剂工作复杂化，考虑配伍禁忌、不良反应，需要高素质人才负责审方 制剂：医药工业的兴旺+GMP，医院制剂逐渐萎缩，转让活跃 药事管理：《药品法》颁布，管理法制化，1989年 《医院药剂管理办法》 临床药学：萌芽，出版药讯、TMD、咨询、ADR 素质要求： 从供应-技术转为供应-技术-临床用药参与，急需本科、硕士负责合理用药，生物-医学