员工宿舍管理制度8篇.docxVIP

员工宿舍管理制度8篇 员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度（一）： 职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工 宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、 凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人 申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登 记安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、 外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定, 在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍 所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人 员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、 宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护， 不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视 其情节轻重给予罚款。 四、 住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每 个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员 有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、 爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫 生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸 屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款， 各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者， 每次处以1 0兀的罚款。 六、 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪 费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。 室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内。 七、 厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准 使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、 禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博, 除没收赌具外，每人处以100 -500元罚款，情节严重者， 送交公安机关处理，并予除名。 九、 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违 者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公 安机关处理，并予除名。 十、严禁男女混居一室，违者处以1 00-500元罚款。 H^一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换 保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发 现一次罚款寝室20-50元。 十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警, 火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外, 应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造 成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处以10- 100 0元的罚款。 十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房 屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天 者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东 西搬岀，同时安排他人住入。 十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号 入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管 理人员同意后方能更换，违者处以1 0-50元罚款，并责令 其改正。 本制度从公布之日起实施。 员工宿舍管理制度（二）： 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视 需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工 拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根 据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规 定，各部门及入住员工务必遵守。 一、员工入住相关规定 宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公 室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下： 宿舍内床位位置不可随意搬动。 2 ?每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、 管理费由管理处负责。 3?实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清 理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安 排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼 任。 4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任 宿舍长的确认手续。 5 ?公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管 理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处 存档一份，宿舍张贴一份。 公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处 主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。 宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规 定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时 报工程部维修。 二、宿舍规定及要求 为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须 互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行 为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。 对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定: 1 ?严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音 响，影响他人休息。 2?严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公 司形象之不雅行为。 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行 为。 5?未经批准，不得私自更换床位、房间。 6 ?严禁未经请示，私自留宿外来人员。 三、宿舍值班制度 一、宿舍长负责制 管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值 日员的日常工作，按