爱婴医院2014年工作计划.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 4 县人民医院 2014年爱婴医院工作计划 为了巩固爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，以“保障母婴健康”为核心，“儿童优先、母亲安全”为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率。特制定本工作计划如下： 一、加强组织管理，完善规章制度 1、建立完善管理组织，调整爱婴医院领导小组和技术指导小组，人员组织符合要求，职责分工明确。每季度至少召开一次爱婴医院领导小组会议，讨论和研究爱婴工作问题，把爱婴医院管理工作列为全院工作的管理目标之一，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。? 2、修订完善爱婴医院相关管理制度，将爱婴活动纳入优质护理服务中。严格执行WHO《促进母乳喂养成功十点措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《医疗机构新生儿安全管理制度》和本院《促进母乳喂养成功十点措施》。? 3、定期或不定期进行母乳喂养质量专项考评。医务科、护理部每季度组织母乳喂养技术小组成员对母乳喂养质量进行督导检查，做到有记录和改进措施，并把检查情况向爱婴医院领导小组汇报。 4、严禁医务人员向孕产妇推销、宣传母乳代用品。 5、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产、儿科医疗质量管理体系，纳入产、儿科医护人员岗位责任目标体系，每季度检查一次，作为绩效工资发放参考之一。? 二、加强培训，确保质量 制定爱婴医院培训计划，对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训，并进行书面理论考试。对新上岗员工进行母乳喂养政策和知识、技术岗前培训，时间不少8小时，考试合格后方可上岗。?对新进产科、儿科的医护人员进行母乳喂养知识和技巧的培训，时间不少18小时，考试合格后方可上岗。每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识和复训，时间不少于3小时。 2、选派骨干参加爱婴医院相关学术活动及培训班，学习新知识和新技术，确保专业技术水平与时俱进。? 三、加大宣传力度，使所有孕妇及母亲知道母乳喂养的好处? 1、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房、儿科病房等途径，对孕产妇进行母乳喂养知识和技能教育。 2、住院后由责任医生、护士、助产士进行母乳喂养的知识和技能宣教。? 继续办好孕妇学校，孕妇学校按要求布置，环境温馨舒适，完善宣教设备和模具，制定授课计划并公示，每月至少开课一次，由中级以上职称的产科、儿科医师讲授孕期保健、优生优育、母乳喂养、产后保健、新生儿护理等知识，并努力拓宽授课内容，要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识，滚动循环。要求授课形式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有角色扮演、操作演练、小组讨论、案例分析等，形式活泼、生动，让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。? 妇产科、儿科定期出母乳喂养宣传版报，产前门诊、产科病房通过讲课、播放录像及VCD、发放宣传小册子等方式向孕妇、母亲及亲属介绍有关母乳喂养知识和技能。通过以上宣传教育，使100%的孕产妇接受过母乳喂养的宣教。? 帮助产妇在产后1小时内开始母乳喂养? 产科工作人员帮助正常新生儿出生1小时内进行母婴皮肤接触和早吸吮，时间不少于30分钟。在皮肤接触时，按要求使母婴目光交流，并注意新生儿保暖。? 制订降低剖宫产制度和措施，产科医生、助产士严格掌握剖宫产指征、提高助产技术，医护人员共同做好孕妇宣教工作，促进自然分，使剖宫产率逐年下降。 指导产妇如何哺乳，以及保持良好泌乳 ?1、将母乳喂养指导纳入常规护理工作程序，对产妇进行规范的母乳喂养指导。 ?2、医护人员通过示范和指导，教会产妇哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶/吸奶方法、泌乳方法。? 指导母婴分离的产妇，分娩6小时后开始挤奶，每3小时挤一次奶，每次挤奶持续20-30分钟，每天不少于8次，注意夜间挤奶。 ?六、除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征 产科门诊、病房将母乳喂养指导列为工作常规，为产妇提供个性化的母乳喂养咨询指导。? 有医学指征的新生儿需要添加配方奶时必需遵循医嘱，并在医疗文书中记录医学指征，以及使用配方奶的数量和次数。 3、混合喂养的新生儿可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶。? 4、制订母乳代用品配置和使用管理制度，设置配奶区、配备必备的设备和材料，配制配方奶在配奶区完成，做到现配现用，清洁配制。 ?5、完善儿科配奶室、产科配奶区管理，配奶用具由供应室集中清洗消毒。奶粉由专人从规范的零售渠道购买，有购物小票和发票，不接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助，严格执行管理和使用流程。? 实行24小时母婴同室 除有医学指征的母婴分离外，产妇和新生儿24小时在一起，每天给新生儿洗澡及治疗分离时间不超过1小时。