第六章 小组社会工作.ppt

准备成立小组 　　（1）接受任务并做必要准备；（2）招募小组成员；（3）报名者个别面试 * 小组社会工作 小组工作概述 一、小组工作概念 　　三大代表性定义：科伊尔发展观；科诺普卡治疗观；特雷克运作观 　　一般定义：以小组为对象，通过小组过程，使组员获得小组经验，从而实现行为改变和社会功能恢复与发展的工作方法。 二、小组工作的对象与功能 对象即心理、文化和生活适应不良的个人组成的小组或者健康的个人组成的小组 特点是借助小组特有的小组情境和小组互动去实现个人成长、发展与矫治的目标 小组工作的功能 小组情境可以弥补个人社会化的不足 小组提供一个安全的学习环境 案例： 精神卫生中心的病人对接受小组工作治疗益处的评价 张三：我学会了表达自己的感情。 李四：我从别人那里知道了他们对我的真实看法。 王五：我知道了自己要对自己的生活负责。 赵六：我知道了自己确实很让别人讨厌，尽管这一认识给我带来不快。 小组经验为用集体力量解决问题创造了便利条件 三、小组工作的基本特征 小组工作的对象是小组 小组工作的目标是组员个人的治疗、成长与发展 小组工作者指导并参与小组活动 小组情境与互动是治疗与发展的基础 四、小组特征与类型 五、小组工作起源与发展 起源阶段（19世纪40年代—20世纪20年代） 成长阶段（20世纪20年代—20世纪60年代） 发展阶段（20世纪60年代—现在） 小组工作的实务模式和工作过程 一、小组工作模式 　　帕波尔、罗斯曼概括并提出三大传统模式：社会目标、治疗和交互模式 社会目标模式 　　代表人物、理论基础、工作目标、工作任务、工作者角色等方面各有特点 治疗模式 交互模式 二、小组工作过程 *