黄驿翔：提升执力的八个秘诀.docVIP

黄驿翔：提升执行力的八个秘诀 执行力就是政府行政的生命力，出台的任何一条政策、建立的任何一项制度、设定的任何一个目标都需要执行落地来实现意图。笔者认为让执行力落地可以从端正态度、换位思考、谋定后动等八个方面努力。 端正态度。正确的态度是提升执行力的前提，态度正，则效率高。无论是自上而下，还是自下而上，彼此都应保持一颗赤诚之心，坦诚相对、真诚交流。交办任务时要细心、耐心，要手把手、心贴心，莫当甩手掌柜；接办任务时要诚心、虚心，要勤于发问、不懂就问，切忌不懂装懂、自作聪明。正如荀子所说：凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。态度端正，不忘初心，方得善果。 换位思考。上级在拟定文件、发布任务前应当做好调研，尽量搜集各层级的问题与建议。对一些重点、难点或是下级普遍反映的问题，应当高度重视，并开展专题研究，研究结论也应当在拟定的文件中有所体现。而下级在执行任务过程中，应当学会站在领导的角度来把握上级的思想意图，要清楚哪些是必选动作、自选动作，而哪些动作又必须避免，只有这样才能保证离既定目标越走越近，而不会走错跑偏，甚至背道而驰。 谋定后动。古人云：凡事预则立，不预则废。工作中，经验不足之人处理问题时，常常不假思索、拿来便做、做完了事，这样处理问题通常会事倍功半、效果欠佳；而经验丰富之人，常常对问题有细致研究、深刻思考。他们总能号准问题的脉搏，找准症结的核心，在脑海中想清楚解决问题的标准动