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二、领导能力诊断 （一）你是一位好领导吗？ 欲知分晓，请回答下列问题： 1、在以下三种职业中，你喜欢哪一种？ （A）做某个组织的发言人？ （ ） （B）做某个团体的首领？ （ ） （C）做某支军队的指挥官？ （ ） 2、你认为权力下放有何益处？ （A）有利于提高个人能力？ （ ） （B）可以让上级领导集中精力于高层管理？（ ） （C）减轻上级领导的工作负担？ （ ） 3、当你做出某项与下属的工作密切相关的决定时，你是否事先征求了他们的意见？ （A）是的，因为我一贯重视下属的意见。（ ） （B）不，我认为管理者有权作决定。（ ） （C）不一定，这要取决于我是否有时间。（ ） 4、你授予下属多大权限？是否希望他们： （A）先斩后奏？（ ） （B）每作重要决定时都征求你的意见？（ ） （C）自行决定是否需要征求你的意见？（ ） 5、你希望下属参与制定工作计划吗？ （A）不，因为他们只会劝我把指标定得低低的。（ ） （B）是的，因为这样才能使他们发扬奉献精神，努力完成任务。（ ） （C）有时候，但重大项目除外。（ ） 6、如果某位部下在完成一项艰巨任务过程中表现出色，你是否： （A）立即向他表示祝贺？（ ） （B）不加评论，避免他趁机要求加薪？（ ） （C）遇到他时顺便