唐山 劳动用工备案管理系统操作指南.pptVIP

注：一定要在规定的时间内（新签、续签15日内，解除10内），用软件将数据上报给主管人社部门，书式材料可以按用人单位业务办理的需要或按当地人社部门要求的时间报送。 * * * * 想必大家对这两个时间并不陌生。这里再强调一下，加深印象。 第二步 打印、导出年检申报信息 1、打印《用人单位劳动用工备案年检信息采集表》 2、导出《用人单位劳动用工备案年检信息采集表》 点击打印，打印《用人单位劳动用工备案年检信息采集表》 1、打印备案年检所需的《用人单位劳动用工备案基础信息采集表》 2.点击导出按钮，导出 《用人单位劳动用工备案年检信息采集表》 2、导出备案年检所需的《用人单位劳动用工备案年检信息采集表》 1.勾选要申报的年检数据 第三步 年检申报 用人单位携带《劳动用工备案手册》、《用人单位劳动用工备案年检信息采集表》纸质和电子版及人社局要求的其他相关材料到本属地劳动备案管理部门进行备案年检。 第四步 年检申报信息封存 1.勾选已申报且审核通过的年检信息 备案年检信息标记审核 2.点击标记为审核，将该年度的年检信息标记为审核，封存数据 备案手册年检完成 二、软件辅助模块介绍 点击修改按钮 修改密码 输入旧密码及新密码 操作员登录口令修改 点击保存按钮 保存设置 设置列表显示页条数、 合同到期预警天数 个人参数设置 查看详细预警信息 信息预警 查看通知公告内容 通知公告 短消息查看 短信息 服务电话：400-001-6968 谢谢 规范劳动用工管理 构建和谐劳动关系 注：在岗员工备案时，当前的有效劳动合同是首次签订的，录入时需要选择的签订类型为 “新订”，如果不是首次签订的，需要依次录入此员工的历史合同信息，即先签一个“新订”合同，以后再选“续签”补录后续的劳动合同。 * 填写终止劳动合同的相关信息，并选择终止原因 点击保存按钮终止劳动合同 2-1、填写终止劳动合同信息 变动备案的申报 ——新招（调入）人员申报备案 ——续签劳动合同申报备案 ——变动备案网络上报操作说明 ——解除（终止）劳动合同申报备案 2、打印变动备案所需的书式表格 1、网络上报变动用工备案信息 变动用工备案信息上报 点击上报按钮，上报变动用工备案信息 1、 网络上报变动用工备案信息 勾选需备案的用工记录 点击相应的按钮，打印变动用工备案所需的书式表格 2、 打印变动用工备案所需的书式表格 勾选需备案的用工记录 获取变动用工备案审核状态 获取变动用工备案信息审核状态 勾选需获取审核状态的用工记录 1、获取变动用工备案审核状态 2、变动用工备案审核状态获取成功 注：一定要在规定的时间内（新签、续签15日内，解除、终止10日内），用软件将数据上报给主管人社部门，书式材料可以按用人单位业务办理的需要或按当地人社部门要求的时间报送。 变动备案软件操作完成 ——初次备案 ——变动备案 ——备案手册年检 劳动用工备案规定及软件操作流程详解 ——注销备案 30日内用人单位发生合并、撤销、注销、破产等情形时，被撤销、注销单位的上级主管部门、破产企业管理人和合并单位，应当在用人单位合并、撤销、企业破产终结、工商登记注销之日起30日内到所辖用工备案管理部门办理注销备案。办理注销备案需携带以下资料： 《劳动用工备案手册》 宣布合并、撤销用人单位的文件、法院破产终结公告、工商行政管理部门出具的注销证明及法律、行政法规规定的其他证明文件 经劳动用工管理部门备案的《劳动合同订立情况管理台账》，《解除（终止）劳动合同证明书》 用人单位需要通过软件做终止劳动合同上报备案操作。 注销企业的备案规定 注销备案操作步骤 终止劳动合同 网络上传劳动用工变动信息 上报注销材料 注销备案操作 1、劳动合同终止 2、打印解除（终止）劳动合同证明书 第一步 终止劳动合同 点击终止，终止劳动合同 1、终止劳动合同 填写终止劳动合同的相关信息，并选择终止原因 点击保存按钮终止劳动合同 1-1、填写终止劳动合同信息 2、打印解除（终止）劳动合同证明书 点击打印解除（终止）劳动合同证明书 勾选需打印的终止合同记录 1、网络上报备案信息 第二步 网络上报终止合同信息 2、获取审核状态 勾选需上报的终止合同记录 1、网络上报备案信息 点击上报按钮，上报用工备案数据 获取用工备案信息审核状态 勾选需获取审核状态的记录 2、获取用工备案审核状态 3、用工备案审核状态获取成功 用工单位携带《劳动用工备案手册》及人社局要求的其他相关材料到本属地劳动备案管理部门进行注销备案。 第三步 上报注销备案材料 注销备案软件操作完成 ——初次备案 ——变动备案 ——备案手册年检 劳动用工备案规定及软件操作流程详解 ——注销备案 备案手册年检规定 1-3月2012年12月