度工会工作汇报.pptVIP

 　汇报内容： 一、营造和谐，同心同德做实事。 二、围绕中心，凝心聚力促发展。 前言: 　　一年来,在院工会和协作片的正确指导下，在局党政班子的关心和重视下，我局工会按照局党委提出的“一心为人民，全力谋发展”的工作方针，积极推进民主参与和民主监督，加强工会组织自身建设，开展健康有益的职工文体活动，营造和谐，同心同德做实事，围绕中心,凝心聚力促发展。为我局事业的不断发展做出了积极有成效的工作。 基本情况 经统计，我局在岗职工近1800人。在岗人员事编老职工还有300多人，其余都是社聘人员和劳务派遣人员。 目前我局已形成置业物业产业、教育产业和科学文化传播三大产业。 工会组织情况：现有基层分工会5个，分别是机关分工会、科住物业公司分工会、中科启元公司分工会、生活服务公司、中科广告公司、科学旅行社、中科行健公司联合分工会、廊坊富迪公司分工会。五个分工会下设工会小组共计34个。 一、围绕“一心为人民，全力谋发展”的工作方针，营造和谐，同心同德做实事。 一年来,我们坚持5个制度，加强1个建设，提供1个场所。  为了配售住房的公平、公正，局领导班子指出：要广泛听取职工意见，职工的事情职工做。现在我们已经组织召开了职代会主席团会议1次，全体代表会议2次，提出意见和建议40余条，资产部根据职工代表的意见和建议进行了修正和修改，目前此项工作还在进行中。 10年来，为一个议题几上几下经过全体代表研究和讨论还是第1次。一方面体现了局领导班子把贯彻科学发展观落到了实处，另一方面也使工会、职代会的维权作用得到充分发挥。 2、坚持职代会主席团成员参会议事制度 我局职代会主席团成员9名,分别在局机关,局属公司和公司下属项目部的管理岗位。一年来，职代会常设主席团成员坚持参加局每月一次的情况通报会和一年两次的局工作会议制度。会上，认真听取各单位工作汇报，局长办公会决定事项和局务会重大决策并发表意见。 3、坚持职代会主席团重大事项讨论制度 09年，职代会常设主席团成员召开会议11 次，分别讨论2009年度工作计划和要点、特困职工补助事项、组建行管局职工艺术团和少儿艺术团的章程和方案、09年工作计划的实施情况、2009年度向职工配售住房实施方案等。 4、坚持足额上缴工会经费并合理使用制度。 按照院工会的规定，09年我局按照工会经费实际收入的30%足额上缴工会。 全年工会经费的支出，严格执行局制定的工会经费管理办法，并做到工会主席一支笔，局工会经费审查小组审核每一笔收支情况。做到工会经费有管理，有监督。取之于民，用之于民，严格管好和用好工会经费。 5、坚持每年一次教育奖励经费发放制度。 今年是我局教育奖励经费发放制度执行的第四年，得到奖励的职工共11位，奖金发放1.3万元。这项活动是我局建立学习型组织，鼓励学习型职工的具体体现。 加强1个建设。 加强工会组织自身建设,是做好工会工作的基础。09年3月，因担任工会主席的局级领导调离，工会主席尚缺。经请示院工会和局党委，及时增选了新的局工会主席。 工作中我们始终坚持以“党建带工建、工建服务党建”的原则，按照党委的工作要求，根据党支部的调整形式及时调整了基层分工会, 并民主选举了新的分工会主席。 同时，注重职工队伍的能力建设，加大了对广大职工的岗位培训和法律法规的宣传教育，加大服务意识的宣传，不断提高职工队伍的整体服务水平和综合能力。 提供1个场所。 今年7月1日我们搬到了新办公楼-科行大厦，为方便职工，工会积极争取并建立了职工图书报刊阅览室和乒乓球活动室。房间不很大，但是，工会提供了书刊、杂志、乒乓球、球拍、球台，还有冰箱，微波炉等，既能休息，也能锻炼，还可以学习。一个集锻炼、学习、休息的小小天地。 一、围绕“一心为人民，全力谋发展”的工作方针，营造和谐，同心同德做实事。 一年来，我们的体会是：通过坚持上述制度和做法，加强了工会组织的民主管理和民主监督，保障了职工群众的建议权、监督权和知情权的落实。彰显了工会和职代会的桥梁和纽带作用。 参会和议事，还起到了信息的对称作用，局重大决策和发展情况，得到了正面的宣传，形成上情下达，下情上传的良好风气，营造了全局上下同心同德，共谋发展的和谐局面，推动了我局各项事业的发展。 二、围绕中心，凝心聚力促发展。 　 一年中，我们在局党委的领导下，联合共青团、青联、妇委会，围绕局提出的“抓经济、谋发展，求稳定、建和谐”的工作思路 ，在凝聚人心，形成合力，保障稳定方面做了有显示度的工作7项： 1、做好一年一度的春节团拜会活动