尔雅《领导学》期末考试与答案.docx

1 属于冲突化解的典型策略的是（）。 1.0?分 A、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 合作 B、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 回避 C、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 竞争 D、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 以上都是 我的答案：D 2 使用奖酬权时要注意（）。 1.0?分 A、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 奖励要公平 B、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 奖励有信 C、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 奖励要及时 D、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 以上都对 我的答案：D 3 使权力资源扩展的策略中，错误的是（）。 0.0?分 A、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 完善组织的制度建设 B、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 掌握对下交流渠道 C、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 有针对性地开展社交活动 D、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 提升所在团队在组织中的地位 我的答案：C 4 对公共领导学的研究，是（）。 1.0?分 A、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 科学 B、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 文化 C、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 艺术 D、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank A和C 我的答案：D 5 变革型领导促进变革的方式不包括（）。 1.0?分 A、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 提高人们的意识 B、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 帮助人们超越自我利益的眼界 C、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 帮助人们寻求自我实现 D、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 多给追随者物质刺激 我的答案：D 6 直觉的洞察往往基于（）。 1.0?分 A、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 理性推理 B、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 猜测预见 C、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 经验 D、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0); \t /exam/test/_blank 创造力 我的答案：C 7 《影响力》一书中归纳出有效说服的原则共（）个。 0.0?分 A、 HYPERLINK /exam/test/javascript:void(0)