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公路行政执法的理论与实务;一、公路行政执法的涵义; 二、公路行政执法的特征;;;三、公路行政执法的理论依据;;;;;;三、我国公路行政执法存在的问题;;;;;;;;;;;;四、原因分析;;;; 执法人员价值观不统一,造成了部门化与个人化的执法冲突。价值目标是一个集体或部门必须具有的行政价值观,在实现价值目标的过程中,个人主义和部门主义是不允许的,执法价值是否能上下统一,行政人员之间是否具有一致的执法价值观导向,是一种执法主体的约定规则,从价值层面来讲,当利益与角色发生转变的时候,一些执法人员的责任价值会变得扭曲,在面对利益的诱惑时,他们很容易产生抛弃伦理价值而选择现实价值;而另一些执法人员选择坚守执法道德,与其他执法违法行为相抗衡,这样一来,执法人员内部价值观不统一,个人价值观冲突上升到部门冲突,最后导致执法冲突的发生。伦理价值是内在的荣辱感,是随着时间慢慢沉淀的,而现实价值是摆在眼前的诱惑,究其根本还是我国在行政执法人员中间没有建立起一套完善的行政伦理道德制度,使很多坚守执法价值的行政人员无法得到鼓励,无形的被站在经济利益一方的执法人员所同化。
;;;;;;;五、完善我国公路行政执法的对策建议;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;六、案例分析;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
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