成本会计 实训答案.doc

PAGE PAGE 53 第一章 总 论 【实训1—1】在某大学的成本会计课上,授课老师正在向学生介绍成本会计的内容，他告诉学生“成本会计是会计学科中一门独立的分支学科,因为它有了自己独立的概念框架和独特的方法体系。”当学生问到：“以前没有学过或者没有学好其他会计课程，甚至以前学理科的学生初学会计，能够学好成本会计吗？”老师回答说：“只要有一点会计基础知识，即使没有学过太多的财务会计或财经类其他课程，也可以将成本会计学好，因为它有自己独立的方法体系”。 要求： 1．成本会计是会计学科的一门独立的分支学科吗？ 2．只要学习过基础会计，就可以学好成本会计吗？ 3．如何才能学好成本会计？ 【实训1—2】通过网络、或实地走访的形式对一家或两家工业企业成本会计工作情况进行调查。 要求： 1．了解企业成本会计工作的组织方式； 2．了解企业制定的成本会计制度的内容； 3．了解企业成本核算项目以及成本核算流程。  第二章 生产费用要素的归集和分配 【实训2—1】某企业生产Al、A2、A3三种产品，三种产品的丙材料消耗定额分别为18千克、15千克和12千克；本月三种产品共同耗用丙材料1 952千克，每千克3元，共计5 856元；A1、A2、A3三种产品的实际产量分别为800件、1 000件和600件，该企业以A2产品为标准产品。 要求：采用标准产量分配法分配材料费用。 【实训2—2】2009年7月王兵从某会计学院毕业，应聘到光华机床厂从事会计工作，该厂2009年8月开始生产甲、乙、丙三种新型车床，耗用A型钢材，有关资料见表2—20： 表2—20 甲、乙、丙三种新型车床的有关资料 产品名称 产量（件） 重量（千克） 材料定额 单耗 材料单价 材料单位 定额成本 甲型车床 100 30 000 200 180 36 000 乙型车床 300 50 000 150 180 27 000 丙型车床 500 190 000 370 180 66 600 合 计 900 270 000 — — — 该厂以前采用按产品的产量比例对材料费用进行分配，本月共使用A型钢材300 000千克，每千克180元。财务科吴科长在向王兵介绍了企业生产产品使用的材料以及产品的情况后，提出以下几个问题，请王兵调查后回答。 要求：1.本厂目前采用的材料费用的分配方法是否合适？ 2.本月开始生产的新产品应采用什么方法分配材料费用？ 3.对本厂材料费用的分配方法提出进一步改进的意见。 【实训2—3】某企业基本生产车间李某的月工资标准为1 500元。其2009年7月份出勤情况为：事假2天，病假2天，周末休假8天，实际出勤19天，该工人事假、病假期间无休假日，其病假工资按标准工资的90％计算。 要求：1.按30天计算日工资率，按出勤日数计算7月工资； 2.按30天计算日工资率，按缺勤日数计算7月工资； 3.按20.83天计算日工资率，按出勤日数计算7月工资； 4.按20.83天计算日工资率，按缺勤日数计算7月工资； 5.将四种方法比较，并做简单说明。 【实训2—4】假设某工人本月加工完成甲、乙两种产品，该工人的小时工资率为6元。工时定额及产量资料如表2—21： 表2—21 产品工时定额及产量记录 产品名称 工时定额（分钟） 产量（件） 甲产品 30 180 乙产品 15 420 合 计 45 600 要求：计算该工人的计件工资。 【实训2—5】某企业一生产班组本月共同加工完成丙产品5 000件，甲产品的计件单价为1.0354元。该班组由3个不同等级的工人组成，每人的姓名、技术等级、日工资率、出勤天数见表2—22： 表2—22 集体计件工资分配表 单位： 生产组： 2009年8月 姓名 等级 日 工 资 率 出 勤 天 数 按日工资率和出勤天数计算的工资额 分 配 率 计件工资 李四 5 60 30 王五 4 50 28 吴三 3 40 21 合计 要求：1.计算集体计件工资； 2.分配工资额。 【实训2—6】某企业有一个基本生产车间和两个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品，辅助生产车间为机修车间和供水车间。7月甲、乙产品生产耗用的实际工时分别是60 000小时和90 000小时。本月各车间、部门工资结算情况见表2—23： 表2—23 工资结算汇总表 2009年8月 单位：元 车间