职场中良好的沟能力必不可少.pptVIP

同在，虽然都有的职责，然而同事之间免不 了要进行交流和沟通，让工作变得更轻松、愉快。 然而，如何让自己在职场中如鱼得水，克服社交 障碍呢，具备良好的沟通技能呢? 无论是巧言妙语说动人心的技巧，还是 赞美他人、察言观色的切入方法，在这些琳 琅满目的职场社交宝典里，您是否找到了适合自 己的方法呢?这个过程中您是否停下来思考过， 职场社交究竟是怎么回事?面临的自身阻碍在哪 里?如何与不同交往模式的人进行交往? 在职场里的交往更需要正性的去看待人与 事物。接纳是沟通的前提，无论是接纳他人，还 意的原因其实主要还是不知如何在意，另外也懒得在意 是接纳自己。这类人需要注意几点： 1、多发现与同事的话题，可以从日常感兴 趣的生活话题开始，扩大职场交流面; 2、在交往中多与同事和上下级进行主动沟 通，很多阻碍实际上是内心的阻碍; 3、学会正确判断事物，倾听多方意见，仔 细的体味自己对事物是否存在负性偏见，并加以 改善。 第二类是怀疑他人但有自信的职场人，这类 人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己 的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合 意的原因其实主要还是不知如何在意，另外也懒得在意 作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引 发冲突与同事矛盾。这类人需要注意以下几点： 1、切忌经常以不悦、不耐烦并且对立的语 气说话; 2、切忌在应该保持沉默的时候打断别人的 话; 3、多用您而少用我，增强沟通的亲近 度和接纳度。 第三类是职场中相信他人却没有自信的人， 这类人容易与人产生过度的亲密关系，与人特别 容易建立关系，在职场中会寻求人的关注，担忧 受到他人的批评或遭受到拒绝，容易犹疑社交对 意的原因其实主要还是不知如何在意，另外也懒得在意 象对自己的看法而丧失沟通良机，这类人需要关 注的是： 1、多倾听别人口中对自己的客观评估，列 出自身的优势，多肯定自己; 2、职场社交可以从训练语音和仪态开始， 大方并清晰的与人进行言语交流很重要; 3、更加开放的去表达自己，说出自己的疑 惑与不解，善于从交流沟通中寻找事物的正确处 理方式。 第四类是相信他人且有自信的职场人，这类 人容易建立良好的职场社交关系，无论是书籍还 是社交课程的信息也更容易被接纳。并不会因自 意的原因其实主要还是不知如何在意，另外也懒得在意 身问题而停下成为职场社交高手的脚步。这类人 如果一旦找到了职场的归属感，并积极学习、努 力发展的话，加以时日，一定能成为职场社交高 手。 当然要让自己成为社交高手，除了上述几点 要求以外，还应注重自己的内涵和自身实力的提 高。相信一个仅凭交际能力而打天下的人是不可 能成功的。因此，除了运用自己良好的沟通艺术 外，还要处理好与领导、同事的关系，也不要忘 了注重自身职业技能的培养。 相关内训课程推荐： 《实用沟通技巧》培训讲师：陈龙 意的原因其实主要还是不知如何在意，另外也懒得在意 《高效能人士的七个习惯》培训讲师：杨俊 峰 推荐： 被炒鱿鱼后你应该做的 5 件事 职场微笑帮你赢魅力 2fk0f9c3d APP移动弹窗广告联盟平台