职场风声,如何到“投机取巧”.pptVIP

调查显示：50.6%的职场人士认为自己埋头 工作却得不到赏识，也总抱怨，为什么干活的 总是我，涨薪升职却轮不到我。古人感叹：冯 唐易老，李广难封！世有伯乐，然后有千里马； 千里马常有，而伯乐不常有。可惜的是，这种 叹息在今天的职场仍一幕幕上演着。很多人在刚 踏人职场时，总是意气风发、豪情万丈，为自己 绘下宏伟蓝图，并且勤勤恳恳地耕作着，可换来 的却是伤心与失望，让人扼腕叹息。 究其原因，主要是没有找到职场沉浮的窍 门。俗话说：职场如战场！职场是没有硝烟的 战场，如今奉行竞争主义，上演的都是弱者靠 边站的人生戏剧。要想爬到象牙塔的顶端，成为 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 竞争的胜者，光有专业知识是远远不够的。 工作中遇到一个好老板的确不容易，特别是 对于那些性情耿直的人来说。他们有明确的价 值观念，对于职场中的投机取巧鄙夷不屑。但 是，有一点始终要明确，聪明并不等于小聪明。 聪明工作是指在做好自己业务工作的基 础上，能够妥善处理工作中的各种关系，使自己 的工作价值最大化。而小聪明地工作，总是试 图让自己减少付出而获得更多利益。 职场中抱怨最多的，莫过于自己为付出了多 少多少，却从来没有获得老板的奖励或者提升。 其实这里很多人犯了一个错误，那就是，你干了 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 多少，而老板却不知道。 有些人在职场上，很少与领导交流，在执行 过程中，只靠自己消化领导的意思，处理每一个 细小的环节，等到完成全部工作的时候就发封邮 件汇报说已完成，然后就万事大吉了。 其实这样做是很有问题的，你应该在做项目 的时候及时跟领导汇报进程，一方面体现了对领 导的重视，另一方面也是非邀功式的自我肯 定。而在汇报过程中，还可以及时争取资源和规 避风险，让领导知道在项目进行过程中遇到的困 难和付出的努力。 还有一种职场人，在工作中兢兢业业，勤勤 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 恳恳，可是自始至终去没落的任何好处。很大程 度上是因为糟糕的同事关系。一个会工作的人， 应该是一个会和同事相处的人。良好的人际关 系，对于职场人的发展来说是事半功倍的。有时， 哪怕只是见面时热情地打个招呼或者抱以一个 热情的微笑，对方就会感受到你的真诚。 在工作中，不是你一个人把活儿都干了大家 就领你的情，那样大家只会觉得你贪功、想邀功， 结果就是没人愿意跟你分享和合作。即使你再努 力，同事关系一塌糊涂，干好了老板觉得你应该， 干不好就得碰一鼻子灰。真正聪明的职场人，是 应该投机取巧，让老板在无形中看到你的工作 业绩，让同事在平时工作生活中感受你的关注和 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 友好，发挥自己的执行力，通过培训、锻炼提升 自己的技能，这样才能在职场上风生水起。 相关链接： 执行力特训营 顾问式销售技术--需求发掘及成交技法 女性在职场必不可少的魅力 注：本文首发于时代光华资讯中心频道，欢 迎转载，转载请注明出处，违者必究！ 吚嚄吜 玩q岛