基于DEAPanelData模型的高管异质特征对创新效率的影响研究.docx

基于DEA-PanelData模型的高管异质特 征对创新效率的影响研究 欧阳辰星游达明 中南大学商学院中南大学本科生院 摘要: 从高管团队入手，使用DEA-Pancl Data模型、OLS和Tobit模型分析屮国上市 公司高管特征对创新效率的影响。实证结果发现:DEA-Pancl Data模型估计结果 更为稳健，排除了 0LS和Tobit模型关于高管薪酬和高管任期与创新效率成负向 关系的结论；同时，三种估计方法均表明，女性高管比例并不是影响上市公司创 新效率的主要因素;此外，股权集中度、公司成立年限和独立董事人数与创新效 率负相关，而非独立董事人数与创新效率存在显著正向相关。 关键词： 高管特征;创新效率;DEA-Panel Data模型； 作者简介：欧阳辰星(1981-),女，湖南长沙人，博士生，讲师，主要从事创 新管理、知识管理、教学管理与院校治理研究。 收稿日期:2017-02-24 基金：国家自然科学基金项目 and Innovation on the DEA-PanelResearch on the Rela tio nship bet ween the Executives Heterogeneous Characteristics and Innovation on the DEA-Panel Efficiency Base Data Model OUYANG Chen-xing YOU Da-ming School of Business, Central South University; Abstract： From the perspective of executives characteristics, this paper employs the DEA-Pancl Data model, OLS model and Tobit Model to emeilyzc the relationship between the executive s heterogeneous characteristics and innovation efficiency of Chinese Listed Companies. The empirical results show that DEA-Panel Data model obviously outweighs OLS and Tobit model, and thus rules out the conclusion drawn by the latter two models that executivc compcnsation and executivc tcnure are negatively rclated with innovation efficiency. Moreover, the result from all of the three methods shows that the proportion of female executives is not the determining factor of innovation efficiency. In addition, equity concentration index, the years of esteib 1 ishment, and the number of independent directors are ncgativcly correlative with the irinovativc efficicncy. However, the number of the directors is positively correlative with innovative efficiency. Keyword： executives characteristies; innoveition efficiency; DEA-Panel Data model; Received： 2017-02-24 在当前我国经济步入新常态、经济增长速度放缓的背景下，创新己经成为经济结 构性调整和转型升级的重要途径。企业作为微观经济主体，它的创新效率水平高 低不仅关系到企业的经营绩效，而口关系到企业的根本利益与持续性发展，更 影响着整个国民经济的发展进程。而高管人员作为企业创新战略的实际执行者， 他们的背景、经历以及报酬深刻影响着公司的创新能力与创新效率，这是企业创 新过程需要解决的重要问题。己有研究文献中，多是研究与分析高管的某些特征 对创新绩效的影响，但所得结论并不统一甚至是截然相反，因此需要根据我国 企业特征进一步对高管特征与企业创新效率的关系进