咸阳市矿山救护队党建工作验交流材料.doc

切实加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用 近年来，在局党总支的正确领导下，咸阳市矿山救护中队党支部认真贯彻落实上级领导指示精神，通过狠抓“三项”工作、搭建“三个”平台，不断加强自身组织建设，不断强化党员奉献精神和主人翁意识。在处理煤矿应急救援等急难险重任务时，我队党支部充分发挥战斗堡垒作用，每名党员都敢为人先、积极献策、奋勇向前，真正发挥了模范带头作用。全队从政治素养、理论学习、业务水平等等各个方面，不断掀起向优秀党员学习的高潮，从而进一步提高了全体指战员的创造力、凝聚力和战斗力。现将我支部党建工作的一些经验总结如下，不当之处，请各级领导批评指正。 　　一、狠抓“三项”工作，规范党支部基础工作。 强化基层建设是实现我队科学发展的根基，而基层建设的核心是党支部建设，抓住基层党支部建设这个关键，就抓住了基层建设的根本。尤其是对于矿山救援行业来说，队伍经常深入井下作业，点多、面广、战线长，要求队伍具有较高的业务水平和协同作战能力，从而抓好各项工作的贯彻落实。中队党支部不仅担负着党的工作任务，而且在抢险救灾中发挥着思想保证、队伍建设、管理监督等作用。因此，我队党支部居安思危，从错综复杂的各种矛盾当中抽茧剥丝，抓住主要矛盾，通过健全党内生活制度、规范工作程序、落实“345”工作要求等方法，切实加强基层组织建设，为开展日常工作和抢险救灾发挥着不可替代的战斗堡垒作用。　　1、健全党内生活制度，改进组织生活方式。 今年4月份，我队党支部为明确支委职责，细化支部工作，健全党内生活，对支委班子进行了改选。新的支委班子，针对我支部组织生活中存在的问题，围绕职责建立支委分工、党员教育管理、思想政治工作、领导工团等工作制度，解决党支部干什么的问题；围绕任务建立组织生活会、民主评议党员、联系群众、队伍建设、民主管理等制度，解决党支部如何干的问题；在此基础上，根据党支部具体情况和形势任务的变化，修订补充了《党支部工作制度》、《党支部年度目标责任》等制度。并对党小组会、支委会、党员大会、党课、民主生活会、党员责任讲评等规定了详细的运行程序，每一项重点工作都形成一套从规划、部署、考核，到总结、讲评、奖惩完整的系统。针对存在问题，借鉴以往成功经验，建立了领导干部带头讲党课制度，班子成员结合形势任务讲党课，使党内组织生活制度更加灵活多样。把民主评议制度与年度民主生活会、优秀党务工作者、优秀党员评比工作结合起来，给党内民主生活赋予了实实在在的内容，使党员参加党内生活成为自觉行动。 2、不断规范工作程序，注重党务公开的落实。 我支部为规范工作程序，细化内部管理，增强工作透明度，更好的接受广大指战员的监督，配合我队先后出台了《考勤制度》、《积分管理制度制度》、《早操出勤制度》、《值班、待机、休息及交接班综合制度》、《下矿预防性检查制度》、《瓦斯等级鉴定制度》、《车辆管理制度》等等。上述制度明确了岗位职责，使监管有章可循；规范了工作程序，使工作有据可依；细化了评比办法，使奖罚有据可查。 在开展具体工作时，我支部注重政务公开的落实，研究制定了公开的内容及形式，公开了工作制度、工作程序、公开承诺，制定了监督保障制度，并定期召开会议，总结前段工作情况，计划下一步工作安排，并把一切工作置于群众的监督之下，广泛征求群众意见。例如在发展党员方面：截止2011年7月，我队党支部已发展正式党员5人，预备党员5人，入党积极分子4人。每年，在局党委的统一部署下，我队党支部召开支部大会，在广泛征求群众意见的的基础上，根据入党申请人各方面具体表现，仔细甄别，精挑细选，经民主评议选出入党积极分子。入党积极分子统一参加党课培训，经考试合格并取得结业证书后，党支部指派2名联系培养人，负责对其培养教育并考察。在考察期内，入党积极分子要经常向党组织汇报思想，并形成书面材料。在此期间，2名联系培养人全程跟进，负责考察其思想、工作等行为表现，并如实填写考察纪实和发展意见报支部大会审批。经支部大会全体党员讨论，无记名投票和民主评议后，确定为预备党员，并报上级党委审批。在一年预备期内，预备党员要积极参加党组织生活，积极向党组织汇报思想，党组织继续对其考察。一年后，预备党员提出转正申请。我队党支部遵照党章规定，严格按照发展党员的程序，对每个入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员都有2名专人对其培养考察，负责如实填写考察纪实和发展意见。履行入党手续期间，我队党支部都即时公示发展党员的情况，并设置意见箱、支部委员电子邮箱来广泛征求群众意见。针对这些意见和建议，我支部制定了加强素质教育、规范文明言行、严格依章办事、落实长效管理等方面的整改措施，最终取得了群众的理解和支持，确保了队伍廉洁自律，树立了良好的社会形象，推动了党风廉政建设的发展。　　3、落实 “345”工作要求，打造复合型党员干部。 为适应新时期的