浙江事业单位面试经验.doc

前言感谢QZZN！感谢三桥！感谢哈密帮主！谢谢两位大神！等了四年终于人品爆发，岗位三个人笔试直接进面，86+反超，秒杀全场。特书小面经回馈论坛，顺便赚点虚荣心。1、订正：经调查核实，本人并非本场第一，而是第四，全场第十四，大家无须膜拜。2、另：三桥大神的文章我发在36、37楼，请大家膜拜去。3、本面经并不适合秒杀全场勇夺第一，只适合拿中上分，在对手不是大神的情况下成功晋级。记住，你的对手只有两个而已。============================================================ 第一篇：面试＝表达+内容（一）、面试不同与笔试，内容再好表达不行也白搭，两者各占半壁江山，所谓平分秋色轻慢不得。（二）、表达＝流利+抑扬顿挫三桥有云“气场强大，不怯弱；语言简洁，不啰嗦；表达流畅，不嗑巴。这是一个面试外在形式的部分，考场上表现好这一外在形式，你就能拿到中等偏上的分数”，此言不假。如何做到？1、平时要多读评论性文章，读出流利读出抑扬顿挫，这点都做不到的话，考场上想做到就是痴人说梦。2、平时多写评论性小文章，逐渐形成自己常用的措辞体系，把它融进自己的言语习惯里。3、考场上不要背答案，一紧张容易忘词，要用自己的现场即兴思维来带动自己的口头表达，这样你才会在第一时间内蹦出想要的词来，这样你才会越答越自信，平时练的抑扬顿挫的感觉才会带出来，进而达到不自觉地与考官眼神交流。（三）、内容＝点+逻辑不少考生不是肚里没货，不是答不到点上，而是呈现出来的答案是一锅粥，条理不清，或者条理听上去清楚但逻辑不清。哈密帮主说过，不管什么题（除了演讲或情景模拟或讲故事）都要用清晰的123表达出来，不要大点套小点，这样的表述是最容易让考官听清你的逻辑的。因为面试不是笔试，完美的申论式答案一旦用嘴讲出来，考官是不一定能快速抓住其逻辑结构的，何况大多数考生的口头表达根本支撑不起这么完美的答案，断断续续的讲话会把逻辑结构冲散支离破碎。因此，我们的目标就是，一分钟内出来三到四个点，其逻辑关系最好呈现递进关系，次之并例关系，如果是包容关系就是逻辑混乱。如何做到？ 1、对面试基本题型的考点了如指掌，这个我后面会讲。 2、熟知科学发展观理论体系，把十二五规划纲要的逻辑体系与科学发展观对应起来，这样不但熟悉了热点，也练了逻辑。 3、不断地练题，练到一分钟内出三个大点，练到递进逻辑成为你的本能。这里我想提醒大家，一分钟连三个点都想不到的（包括大点或小点）要恶补知识了，一般要能出来六个七点，你选择三个成为大点，其余的成为大点里的小点，点越多信息量越大，亮点也就可能越多。注意这里的大点要用123开头，里面的小点千万不要说出123，可以用一方面，另一方面，还有等来代替，不然大点123，大点里面小点再123，如果你说话累赘表达不简洁的话，考官会完全迷失在你的结构当中。 ========================================================= 第二篇：题型分析 （一）、综合分析题 除演讲、串词讲故事外，这类题最难，是很多考生的心腹大患，主要原因是分析性思维太弱，即不会根据题面和提问由表及里的分析问题。分析性思维主要包括几样东西：递进逻辑、主体分析法、要素分析法，分别是第一层次、第二层次、第三层次，三个层次上你随便抓都能抓出六七个点来，不怕没话讲了。 1、递进逻辑。这个是面试成败的关键，三个大点排不成递进关系或并例关系，基本上就是一锅粥了。综合题基本可以分为三大类：积极、消极、辩证，下面分述： （1）、积极类递进逻辑：①好意义②存在不足③改进 （2）、消极类递进逻辑：①不好危害②原因③对策 （3）、辩证类递进逻辑：①好的方面②不好方面③扬长避短。辩证类大家要注重千万不要答成平分秋色，一定要侧重一方面，表明你侧重于肯定还是否定，不然考官会觉得你没有主见或是在背答案。 2、主体分析法。这个非常有用，可以让你迅速展开小点思路。比如积极的现象讲意义，可以从题面挖隐形角色来确定主体，最常用的是：个人、企业（组织）、政府三分法。比如消极现象讲危害、分析原因，都可以用这三分法来迅速展开思路。 3、要素分析法。这个是在某个主体确定的情况下，分析他的什么呢？分析他有哪些要素，如个人主要是观念、技能素质、经济能力等；如企业主要是社会责任感、利益驱动、创新观念、成本压力等；如政府主要是理念、制度保障、政策措施、投入水平、宣传动员等。 4、几点说明。 （1）、开头很重要，良好的开头几乎可以拿到一半分数。为什么？一是因为我们是123分点说的，所有必须要有开头，不然一上来就说第1很突兀；二是直接亮明观点很能抓住考官。开头有两种方法：一种是概括能力较强的，可以直接把123所提示的主旨或对123的精炼概括讲出来，就