销售技巧与销售目标管理.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何扩大销售额?(一) 增加进店人数?(一起完成) 广告…………. 如何扩大销售额?(二) 增加购买率(一起完成) 良好的服务 ---? 如何扩大销售?(三) 增加购买件数(一起来吧) ---? 如何扩大销售额? 提高购买单价(一起来) 大蟹小蟹都是蟹 谢谢! E-mail:qiankun_dzj@163.com 感谢聆听! THANK YOU FOR WATCHING! 演示结束! * 销售技巧与销售管理 销售导言: 如果你有方法能让对方觉得 “ 爽 ”………………………… 对方就失去了抵抗力! 销售培训目的: 提升业绩、提升自我的社会竞争力、 提高收入! 销售的两大类型: ※告知型: 不论你需不需要,只负责告诉,给顾客的感觉:“纯粹的销售人员、卖东西,我要卖”只负责说明与解释的工作。 ※顾问型: 是顾客的一位顾问与专家,与顾客建立信赖,引导顾客的需要,给顾客要的、为顾客解决问题。(销售医生型:负责检查→诊断→开处方,望、闻、问、切,病人听医生的。) 销售的几类模式: 1、单对单: 以对方为主,尽量配合需求,认同其价值 。 2、单对多: 销售人员的素质必须很高,非常的专业,以我方为 主,需要有公众演讲的能力。 3、多对单: 分工明确、各司其职,协同合作,切忌少插嘴。 4、多对多: 设计流程、分工明确、优势互补,成效高,切记排除 干扰 。 销售的场所: …我方熟悉的场所:资源为我支持,但注意对方容易恐惧,需要使其放松 …他方熟悉的场所:资源为他支持,需要注意排除干扰。 …双方陌生的场所:双方都容易放松,注意提前到达 。 …三种情况不谈业务的情况:时间不够、情绪不对、场合不对。 销……什么? 产品 ? 还是 “自己” ,让自己看起来就是个好产品。 懂得包装自己。 售……什么? “观念”! 观:“价值观” 念:“信念” 卖顾客想买的容易,卖自己想卖的难。 配合别人的观念容易,改变别人的观念难。 顾客的信念不等于事实! 买……什么? “感觉”! 看不见摸不着,是一个综合体 。 一个人一生中买的最大的三笔单: “生”、 “婚姻”、“死” 卖……什么? “好处”! 顾客不买产品,只买产品给他带来的好处。 一流的销售人员贩卖结果,二流的销售人 员贩卖成分 。 做销售容易吗? ………….! 难!!! 难在那里??? 难在让你进店的顾客心甘情愿、非常满意的从他的皮夹子里把钱掏出来。 逃避痛苦的力量大于追求快乐的4倍....! 销售的六大问句: A—你是谁? B—你要跟我谈什么? C—你谈的事情对我有什么好处? D—如何证明你讲的是事实? E—为什么我要跟你买? F—为什么我现在要跟你买? 销售人员遭到拒绝是一个非常正常的事,人生不如 意十之八九,坚持,战胜拒绝,学会总结。 销售的沟通技巧: 1、互换角色:假如我是他,怎么想,怎么看?站在对方角度 看一下,换下位置。沟通:文字7%、语调38%、肢体动作 55%。 2、两大障碍: A、视觉障碍,B、听觉障碍 3、说服三要素:A、什么人?(人格魅力) B、说什么?(内 容) C、怎样说?(表达方式) 4、沟通双方: 自己(问)V对方(说),多听少说。怎样让对方多“说”→“问”! 销售的沟通技巧: 5、沟通方式:开放式/约束式(可不可以?方不方便?喜不喜欢?)/选折式(有空间,例子:这个星期内哪天去你那里比较方便?)/反问式:用问题解决问题。 6、问的关键:(1)肢体语言,表情 (2)语气,语调 (3)问简单,容易回答的问题 (4)问是的问题(提前想好答案) (5)从小事开始 (6)问答二选一的问题 (7)尽量少说。 7、聆听的技巧:听懂/听懂没说的/要你帮他说出来的话/听懂为什么说这句话,比说更重要。 8、沟通的其它注意事项:礼貌(听别人讲话是恭维)/用心听/态度诚恳/记笔记(记重点可以回顾、没明白的可以回问)/重新确认/停顿3—5秒(表示思考)/不打断、不插嘴/不明白追问/不要发出声音/点头微笑/眼睛注视对方鼻尖或前额/听话时不要组织语言。 赞美的技巧: 1、真诚的、发自内心的。 2、抓闪光点 。 3、具体 。 4、见解 。 5、赞美第三者(企业的产品、人或物) 。 6、及时 。 7、公众赞美 。 ` 赞美的用句: 1、你真不简单。 2、我很欣赏你 3、我很佩服你。 4、你很特别。 肯定认同

文档评论(0)

zxiangd + 关注
实名认证
文档贡献者

本人从事教育还有多年,在这和大家互相交流学习

1亿VIP精品文档

相关文档